Directeur(rice) associé(e) des ventes / Associate Sales Director

Directeur(rice) associé(e) des ventes / Associate Sales Director

17 Aug
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ivari
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Montreal

17 Aug

ivari

Montreal

Directeur(rice) associé(e) des ventes / Associate Sales Director

Poste bilingue : Directeur associé ou Directrice associée aux ventes, Québec et l’Est de l’Ontario

Lieu : Télétravail à 100 % (préférence pour la région de Montréal)

L’occasion d’emploi…

Poste à pourvoir immédiatement.

En tant que Directeur associé ou Directrice associée aux ventes soutenant les activités de vente au Québec et dans l’Est de l’Ontario, vous travaillerez de concert avec les autres membres de l’équipe des ventes pour développer et entretenir des relations durables avec les conseillers.

- Assurer le développement et le maintien de relations clés à l’échelle de la région, notamment par la sollicitation à froid, la rotation d’appels, la tenue de réunions en personne (ou en mode virtuel) et l’animation des présentations.
- Soutenir les Directeurs des ventes et l’équipe de gestion des ventes lors de la promotion des produits d’assurance vie, notamment par la production d’illustrations, la consultation auprès des conseillers sur les dossiers des clients, l’établissement d’évaluations comparatives entre les produits d’ivari et ceux des concurrents, tout en maîtrisant efficacement les systèmes, outils et processus internes mis en place par ivari pour mieux servir les conseillers et les principaux producteurs.
- Participer à des événements en rapport avec WFG (en personne ou en mode virtuel) organisés tout au long de l’année, parfois en soirée ou la fin de semaine. Des déplacements peuvent également être exigés.
- Identifier les besoins en matière de formation et proposer aux conseillers des solutions de vente et (ou) de marketing, avec pour objectif d’optimiser les ventes dans la région.




- Entretenir le contact entre les producteurs/conseillers et le siège social afin d’offrir une expérience de service exceptionnelle.
- Consigner de façon détaillée et en temps opportun les échanges avec les conseillers ainsi que les activités de vente, au moyen de l'outil de gestion de la relation client, en vue d'assurer le suivi des relations et des occasions d'affaires.

Vos compétences…

- Diplôme universitaire ou l’équivalent en matière d’expérience.
- Connaissance approfondie de l’industrie canadienne de l’assurance vie et des produits sur le marché, ainsi que 3 à 4 années d’expérience dans le domaine des ventes.
- Titulaire d’un permis de conduire valide.
- Maîtrise des deux langues officielles.
- Capacité éprouvée de cerner et d’identifier les possibilités de nouvelles affaires par l’entremise des nouveaux conseillers.
- Solides connaissances de la concurrence sur le marché (produits, concepts et processus).
- Compétences avérées en matière de résolution de problèmes, de service aux clients et d’organisation.
- Capacité de prévoir les besoins des Directeurs des ventes et des producteurs/conseillers.
- Sens aigu des affaires et capacité à administrer, à communiquer (par écrit et oralement) et à donner des présentations dans les deux langues officielles.




- Gestion efficace du temps et des multiples relations commerciales.
- Motivation profonde et désir de réussir.
- Connaissance des enjeux liés à la conformité au niveau des activités de l’équipe et maintien d’une bonne intégrité.

Votre rémunération…

66 500 $ – 85 000 $, plus une prime cible concurrentielle sur les ventes versée chaque trimestre.

Qui vous êtes…

Une personne qui sait apprécier notre culture favorisant le respect d’autrui et mettant l’accent sur l’individualité de chacun. Nous reconnaissons la valeur de vos contributions et de vos opinions. Vous acceptez de vous conformer à nos valeurs fondamentales et…

- d’apporter clarté et attention à votre travail;
- de faire preuve de souplesse; et
- de collaborer avec les autres.

Êtes‑vous prêt à relever le défi? Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour intégrer notre équipe!

Notre engagement envers l’inclusivité se reflète dans la série de mesures, de politiques et d’engagements que nous avons mis en place pour éliminer les obstacles et offrir des chances égales aux employés potentiels et actuels, et ce, sans discrimination.

Un représentant des Ressources humaines se rend disponible pour consulter les candidats ayant besoin d’accommodements dans le cadre du processus de candidature ou d’embauche. Tout renseignement communiqué par le candidat à ce sujet restera confidentiel. Au cas où vous auriez besoin d’un accommodement, veuillez transmettre un courriel à l’adresse [email protected] .

** Chez ivari, aucun outil d’intelligence artificielle (IA) n’est utilisé pour le tri, la sélection ou l’évaluation des candidatures

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📌 Directeur(rice) associé(e) des ventes / Associate Sales Director
🏢 ivari
📍 Montreal

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