À titre de conseiller(-ère) principal(e) en conformité juridique et réglementaire, vous soutenez les activités de Desjardins Société de placement inc. (DSP), une entité du Mouvement Desjardins inscrite à titre de gestionnaire de fonds d’investissement et de portefeuille, agissant comme manufacturier de fonds. DSP conçoit, administre et gère une gamme de fonds d’investissement destinés notamment aux réseaux de distribution du Mouvement Desjardins, dans le respect des exigences réglementaires applicables et des meilleures pratiques de gouvernance. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise. Dans ce rôle, vous formulez des recommandations stratégiques liées au développement, à l’évolution et à la mise en œuvre de dossiers, de projets ou de mandats à forte complexité juridique, réglementaire et opérationnelle, nécessitant une compréhension approfondie du cadre réglementaire des fonds d’investissement, du modèle de manufacturier ainsi que des activités de gestion et de distribution. Les arrimages étant multiples, vous interagissez avec un vaste réseau de parties prenantes internes et externes (gestion de portefeuille, produits, distribution, opérations, risques, affaires juridiques, conformité Mouvement, etc.). Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et d’expert de contenu, et agissez à titre de personne-ressource de référence auprès des équipes et des instances décisionnelles.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifique à votre domaine d’expertise et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour DSP et dont la portée peut être au niveau du Mouvement.
• Cibler,
  
  
  
  élaborer et recommander des orientations stratégiques en matière de conformité juridique et réglementaire en vue d’assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques.
• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires daffaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité.
• Cibler et analyser des problématiques.
• Soulever les enjeux de taille.
• Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées.
• Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de DSP.
• Assurer la diffusion de programmes de conformité juridique et réglementaire auprès des intervenants internes afin de promouvoir une culture d’éthique et de conformité.
• Représenter DSP auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances.
• Représenter Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé,
  
  
  
  au bien‑être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans dexpérience pertinente
• Maîtrise du français autant à loral quà lécrit
• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou dinteractions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maîtrise en valeurs mobilières ou en conformité réglementaire
• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion.

Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien.

Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro!

Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer.

Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille demplois Affaires juridiques (GF)

Date de fin daffichage 2026-08-28

Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages. Faire carrière chez Desjardins, cest faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.