Élevez votre carrière avec Solotech en tant qu'Analyste Compensation Senior. Participez à l'analyse des rémunérations pour nos bureaux au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni. Sous la supervision du gestionnaire en rémunération globale, ce poste nécessite une expertise en recommandation salariale et en analyse de marché.

Le candidat idéal aura entre 3 à 5 ans d’expérience, ainsi que de solides compétences analytiques et une maîtrise avancée d'Excel. Ce rôle combine des tâches analytiques avec la veille réglementaire pour garantir une rémunération compétitive. Key Responsibilities:

- Analyser les programmes de rémunération et formuler des recommandations
- Réaliser des analyses de positionnement salarial
- Assurer une veille des tendances de marché
- Produire des analyses budgétaires et projections de coûts
- Coordonner les activités liées à l’évaluation des postes Requirements:
- Bilingue : français et anglais
- BAC en RH ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d’expérience en rémunération
- Excellentes compétences analytiques
- Connaissance des pratiques en matière de rémunération Faites progresser vos compétences d’analyse en rejoignant l’équipe de Solotech.

📌 Analyste Compensation Senior chez Solotech (Montreal)
🏢 PSSL ProSound and Stage Lighting
📍 Montreal