Une carrière en tant que partenaire senior d'affaires analytique RH dans l'équipe analytique et systèmes RH, à la BanqueNationale, c'est agir à titre de spécialiste en analytique stratégique. Cetemploi te permet d'avoir un impact concret sur les décisions d'affaires, grâceà ton expertise en analytique, ta capacité à transformer des données en valeuret ton sens de la communication pour vulgariser des concepts complexes.Ton emploiDéfinir et déployer des stratégies analytiques alignées sur les priorités du secteur afin de maximiser la valeur d'affairesAgir comme personne experte en analytique en identifiant des opportunités, en livrant des solutions et en assurant leur mise en opérationTraduire les besoins d'affaires en solutions analytiques en collaboration avec les équipes de données et assurer la qualité des analysesInterpréter et communiquer les résultats de façon claire et engageante afin d'influencer la prise de décisionAccompagner et conseiller les partenaires et les décideuses et décideurs dans l'utilisation des données et outils analytiquesContribuer au développement des compétences analytiques des collègues par le coaching et le partage de pratiquesTon équipeAu sein du secteur Expérience et performance humaine, tuferas partie d'une équipe analytique et systèmes RH d'environ 30 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive etcollaborative pour transformer les données en valeur et soutenir les décisionsstratégiques.Au sein du secteur Expérience et performancehumaine, tu fais partie d'une équipe spécialisée en analytique et systèmes RHet tu relèves de la directrice principale, analytique. Notre équipe se démarquepar sa collaboration, sa rigueur analytique et son influence auprès despartenaires d'affaires.La Banque valorise le développement continu etla mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés surl'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et dedévelopper de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Académie dedonnées, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et del'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.PrérequisÊtre titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise dans un domaine connexe etde 5 à 7 ans d'expérience pertinenteExpérience en analytique des ressources humaines (people analytics) et en livraison de projets analytiquesConnaissance des pratiques en ressources humaines et expérience en contexte organisationnelMaîtrise d'outils analytiques (par exemple Power BI, Excel) et capacité à réaliser des analyses avancées multi-sourcesExpérience en transformation de données en recommandations d'affaires concrètesExpérience dans la réalisation de projets analytiques menés en collaboration avec les VP RH,



les partenaires d'affaires RH et les autres secteurs d'activité.Expérience en coaching et développement des compétences analytiquesUne carrière en tant que partenaire senior d'affaires analytique RH dans l'équipe analytique et systèmes RH, à la BanqueNationale, c'est agir à titre de spécialiste en analytique stratégique. Cetemploi te permet d'avoir un impact concret sur les décisions d'affaires, grâceà ton expertise en analytique, ta capacité à transformer des données en valeuret ton sens de la communication pour vulgariser des concepts complexes.Ton emploiDéfinir et déployer des stratégies analytiques alignées sur les priorités du secteur afin de maximiser la valeur d'affairesAgir comme personne experte en analytique en identifiant des opportunités, en livrant des solutions et en assurant leur mise en opérationTraduire les besoins d'affaires en solutions analytiques en collaboration avec les équipes de données et assurer la qualité des analysesInterpréter et communiquer les résultats de façon claire et engageante afin d'influencer la prise de décisionAccompagner et conseiller les partenaires et les décideuses et décideurs dans l'utilisation des données et outils analytiquesContribuer au développement des compétences analytiques des collègues par le coaching et le partage de pratiquesTon équipeAu sein du secteur Expérience et performance humaine, tuferas partie d'une équipe analytique et systèmes RH d'environ 30 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et cooperative pour transformer les données en valeur et soutenir les décisions stratégiques.Au sein du secteur Expérience et performance humaine, tu fais partie d'une équipe spécialisée en analytique et systèmes RH et tu relèves de la directrice principale, analytique. Notre équipe se démarque par sa collaboration, sa rigueur analytique et son influence auprès des partenaires d'affaires.La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permet à maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Académie de données, la formation linguistique,



le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.PrérequisÊtre titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise dans un domaine connexe etde 5 à 7 ans d'expérience pertinenteExpérience en analytique des ressources humaines (people analytics) et en livraison de projets analytiquesConnaissance des pratiques en ressources humaines et expérience en contexte organisationnelMaîtrise d'outils analytiques (par exemple Power BI, Excel) et capacité à réaliser des analyses avancées multi-sourcesExpérience en transformation de données en recommandations d'affaires concrètesExpérience dans la réalisation de projets analytiques menés en collaboration avec les VP RH, les partenaires d'affaires RH et les autres secteurs d'activité.Expérience en coaching et développement des compétences analytiquesLangues: Français, AnglaisReason to require this language: you will need to work closely with our colleagues outside Quebec.Compétences: Agilité d'apprentissage, Analyse d'impacts d'affaires, Analyse exploratoire des données, Communication, Décisions basées sur les données, Influencing, Intelligence artificielle, Microsoft Excel, Microsoft Power BI, Microsoft SQL Server, Résilience, Résolution de problèmes, Rigueur, Structures de données, Travail en équipeTes avantagesProgramme santé et bien-être incluant de nombreuses optionsAssurance collective flexibleRégime de retraite généreuxRégime d'acquisition d'actionsProgramme d'aide aux employé·e·s et à leur familleServices bancaires préférentielsImplication dans des initiatives communautairesService de télémédecineClinique virtuelle d'amélioration du sommeilNous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.L'audace d'agir dans un environnement humainNous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employé·e·s.Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.Joins-toi à nous! #J-18808-Ljbffr

📌 Partenaire Senior D'Affaires Analytique (Montreal)
🏢 National Bank of Canada
📍 Montreal