Tracez votre route ! PAL Airlines recherche des capitaines à embauche directe et des premiers officiers passionnés par la sécurité et le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe primée. À propos de PAL Airlines 27 destinations à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, au Québec et en Ontario Destinations charters partout au Canada et dans l'est de l'Amérique du Nord Flotte composée de Dash 8-100, Dash 8-300, Dash 8-Q400 Trois (3) bases d'équipage : St. John’s, Halifax et Montréal Excellents avantages

Chez PAL Airlines , nous savons que la rémunération n'est pas le seul facteur dans le choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir un programme concurrentiel. Ce que PAL Airlines offre Rémunération concurrentielle Avantages sociaux complets incluant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie Régime de retraite à cotisations déterminées Régime d'achat d'actions pour les employés Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlines avec plusieurs compagnies aériennes Rabais de l'industrie (hôtels, voitures de location, etc.) Nos pilotes reçoivent également Indemnités de séjour pour les jours travaillés 12 jours de congé garantis par mois Garantie mensuelle minimale de 78 crédits avec temps supplémentaire au-delà de 90 crédits 2 à 5 semaines de vacances par année selon l'ancienneté 11 jours de vacances supplémentaires en bloc de congé par année Allocation annuelle pour chaussures Allocation pour casque d'écoute Accords de saut-de-loup (jump seat) Selon la convention collective,



les candidats retenus pourraient être admissibles aux frais de déménagement Qualifications Licence de pilote commercial de Transports Canada valide Qualification d'instrument de groupe 1 de Transports Canada valide Qualification multimoteur de Transports Canada valide Évaluation médicale de classe 1 de Transports Canada valide Doit posséder l'un des éléments suivants : ATPL valide ; examens écrits SAMRA & SARON ; ou IATRA écrits et réussis au cours des deux dernières années Être capable d'obtenir et de maintenir une carte d'identité de zone réglementée (CIZR) Détenir un passeport valide au moment de l'embauche Être en mesure de voyager sans restrictions aux États-Unis Être capable d'obtenir et de maintenir un visa de transit/membre d'équipage C-1/D Avoir le droit légal de travailler au Canada Avoir complété un diplôme d'études secondaires Satisfaire à la norme de compétence linguistique en anglais de Transports Canada (niveau 4) Le minimum d'embauche pour un capitaine à embauche directe est un ATPL La préférence sera accordée aux candidats possédant des qualifications supérieures aux exigences de base : Candidats possédant un ATPL canadien Candidats possédant une expérience sur turbine multimoteur à deux équipages Les candidatures seront acceptées sur une base continue.

Vous pourrez vérifier vos qualifications et préférences lors du processus de candidature. PAL Airlines s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.

📌 Capitaines à embauche directe et premiers officiers (Halifax Regional Municipality)
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