Directeur·rice de marque - Director, Brand Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à briser l’ordinaire pour repenser la façon dont les marques connectent par la créativité, la culture, l'innovation et le design. Plus de 300 artisan·e·s travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, Current York, Paris, Londres et San Francisco. Sa communauté créative inclut aussi Yard, Digital Kitchen, Sid Lee Sport, Sid Lee Architecture et Haigo.

Sid Lee puise dans sa riche palette de disciplines, allant de l’artisanat à la culture et à l’innovation, afin de permettre à ses client·e·s de se surpasser afin de gagner la confiance de leur clientèle et d’accroître leur influence. Sid Lee fait partie de kyu, un collectif mondial d’entreprises créatives de premier plan établi par Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee est également à l’origine de C2 Montréal, l’une des plus grandes conférences internationales consacrées à la créativité en affaires.

Sid Lee est à la recherche d’un·e directeur·rice de marque stratégique, créatif·ive et influent·e pour piloter l’évolution de la marque de l’agence à travers l’Amérique du Nord. Relevant de la présidence et de la direction de la création pour l’Amérique du Nord, cette personne dirigera la stratégie de marque de Sid Lee en matière de relations publiques, de médias sociaux, de contenu, d’événements, de concours, de leadership d’opinion et de rayonnement dans l’industrie. En étroite collaboration avec l’équipe de direction, les équipes du développement des affaires, de la création, de la stratégie, des talents ainsi qu’avec un·e designer de marque dédié·e, cette personne contribuera à renforcer la visibilité, la réputation et la présence de Sid Lee auprès de la clientèle, des talents, des partenaires, des médias et de la communauté créative au sens large.

Identifier des occasions de couverture médiatique, d’annonces d’agence, de rayonnement des membres de la direction et de leadership d’opinion.



Médias sociaux et contenu Définir l’orientation stratégique et la vision éditoriale de la présence de Sid Lee sur les médias sociaux. Élaborer des stratégies de contenu mettant en valeur les réalisations de l’agence, sa culture, son innovation, son leadership d’opinion et son excellence créative.

Collaborer étroitement avec le·la designer de marque afin de transformer les idées en contenus sociaux et numériques engageants. S’appuyer sur les données de performance, les plateformes émergentes et les nouveaux formats pour faire évoluer continuellement l’approche. Diriger la stratégie de participation aux concours et le processus de soumission pour les principaux prix créatifs et distinctions de l’industrie.

Collaborer avec les équipes de création, de stratégie, de production et la direction afin d’identifier les projets prioritaires et de développer des dossiers de candidature convaincants. Maximiser le rayonnement des prix, distinctions et initiatives de leadership d’opinion à travers les relations publiques, les médias sociaux et les canaux de la marque. Identifier et développer des événements et des expériences renforçant les relations de Sid Lee avec sa clientèle, ses client·e·s potentiel·le·s, ses partenaires, ses talents et la communauté créative.

Définir l’orientation stratégique et créative des principaux événements et activations de la marque. Collaborer avec les équipes du développement des affaires, de la création, de la stratégie, de la production, des talents et de la direction afin d’aligner les initiatives de marque sur les priorités de l’agence. Définir des indicateurs de performance (KPI)



et mesurer l’impact des initiatives liées à la marque, aux relations publiques, aux médias sociaux, au contenu, aux concours et aux autres activités de rayonnement.

Au moins 7 ans d’expérience progressive en gestion de marque, communications, relations publiques, marketing d’agence, médias sociaux, contenu ou dans un domaine connexe. Expérience dans le développement et le déploiement de stratégies de marque intégrées, idéalement au sein d’une agence créative, d’une firme-conseil, d’une entreprise médiatique, d’un studio de design ou d’une marque fortement ancrée dans la culture. Excellente compréhension des relations publiques, des médias sociaux, du contenu, du positionnement de marque et de la gestion de la réputation.

Solides réflexes créatifs et capacité à traduire une stratégie en orientations claires et en réalisations efficaces. Excellentes compétences en gestion de projets, incluant la gestion d’agences, de partenaires, de fournisseurs, de budgets et de multiples priorités. Curiosité marquée pour la culture, la créativité, les technologies, l’intelligence artificielle et les plateformes émergentes.

La maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise. La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour travailler avec des clients et collègues nationaux et internationaux (50 % du temps) est également requise. Toutes les candidatures qualifiéessontprisesen considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.

Nous encourageons les femmes, lespersonnesautochtones, lespersonnes en situation de handicapet les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois.De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection. #

📌 Directeur·rice de marque - Director, Brand (Montreal)
🏢 Sid Lee
📍 Montreal