Directeur(trice) exécutif(ve) en cabinet comptable – Leadership stratégique & croissance Montréal – mode hybride (télétravail + présentiel) Poste permanent, temps plein 150 000 $ à 175 000 $ (hors bonis) Cabinet comptable international – environnement d’excellence et collaboratif Tu es un(e) leader reconnu(e) pour ta profonde expertise technique, ton esprit rassembleur et ta capacité à faire grandir une organisation ? Tu veux jouer un rôle clé dans la vision, la structuration et le rayonnement d’un cabinet comptable d’envergure, tout en conservant une vraie proximité humaine ? Ce poste est une opportunité rare pour un profil senior qui souhaite laisser une empreinte durable.

Ton rôle : À titre de directeur(trice) exécutif(ve), tu agiras comme pilier stratégique du cabinet. Véritable bras droit des associés, tu contribueras activement à la croissance, à l’excellence technique et à la mobilisation des équipes, tout en participant aux grandes orientations d’affaires.

Tes responsabilités : Leadership & vision - Porter une vision claire et mobilisatrice pour le développement du cabinet - Agir comme leader unificateur favorisant la collaboration, la performance et l’engagement - Contribuer activement à la stratégie de croissance et au positionnement du cabinet. Excellence technique - Garantir un haut niveau de qualité technique dans les mandats complexes - Être une référence interne pour les enjeux techniques et professionnels - Soutenir les équipes dans les dossiers à haute valeur ajoutée. Développement des talents - Encadrer, coacher et faire grandir les professionnels et gestionnaires - Favoriser une culture de mentorat,



de partage et de développement continu - Participer à l’attraction et à la rétention des talents clés.

Relations clients & affaires - Entretenir des relations stratégiques avec des clients majeurs - Participer au développement des affaires et à l’expansion du portefeuille - Représenter le cabinet avec crédibilité et vision sur le marché.

Profil recherché

- Titre CPA (obligatoire) - Expérience senior en cabinet comptable, avec exposition à des mandats complexes - Excellente maîtrise technique et forte crédibilité professionnelle - Leadership naturel, esprit rassembleur et approche humaine - Vision stratégique et capacité à faire évoluer une organisation - Esprit d’équipe, intelligence émotionnelle et sens politique - Bilinguisme requis (contacts fréquents avec une clientèle anglophone) - À l’aise dans un environnement hybride et collaboratif.

Avantages

- Rémunération compétitive - Programme de bonification attractif - Mode de travail hybride et adaptable - Assurances collectives complètes + REER - Services de santé virtuels - Allocation bien-être - Environnement international stimulant, tout en conservant une culture humaine - Rôle stratégique avec un réel pouvoir d’influence - Possibilité de laisser une empreinte durable et de faire évoluer le cabinet. Envie de jouer un rôle de leader, d’inspirer les équipes et de contribuer activement à la croissance d’un cabinet d’envergure ? Fais parvenir ton CV à [email protected] dès aujourd’hui ! Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.

📌 Directeur(trice) exécutif(ve) en cabinet comptable (MF)
🏢 Katimavik
📍 Montreal