Le Rivage, maison d'aide et d'hébergement pour femmes et enfants vivant des situations de violence, est à la recherche de sa prochaine Direction générale adjointe (DGA) . Cette personne jouera un rôle clé au sein de l'organisation en participant activement à la gestion des opérations, à la mobilisation de l'équipe et au développement stratégique de l'organisme.

Plus qu'un easy poste de gestion, il s'agit d'une opportunité unique pour une personne désirant contribuer à un milieu engagé tout en s'inscrivant dans un plan structuré de relève pouvant mener à la direction générale à moyen terme. Pourquoi choisir Le Rivage?

Chaque jour, notre équipe travaille à offrir un milieu sécuritaire, confidentiel et bienveillant aux femmes et aux enfants qui franchissent nos portes ou qui demandent de l'aide en externe. Notre approche féministe et communautaire e st portée par une équipe passionnée, des partenaires engagés et une profonde volonté d'avoir un impact durable dans notre communauté.

En rejoignant Le Rivage, vous participerez directement à l'évolution d'un organisme reconnu pour son engagement, sa crédibilité et so n rôle de premier plan en santé publique dans la région. Relevant de la Directi on générale, vous participerez à la gestion globale de l'organisme et contribuerez à l'atteinte de sa mission en assurant le bon fonctionnement des activités quotidiennes, le soutien aux équipes et la réalisation des projets stratégiques.

Ce que Le Rivage vous offre

- Poste permanent à temps plein : entre 35 et 40 heures par semaine.
- Horaire flexible.
- Assurances collectives.
- Régime de retraite.
- Salaire: 48.42$ / heure
- Milieu humain où la collaboration, l'entraide et l'autonomie sont valorisées.
- Opportunité concrète de développement professionnel et d'évolution vers la Direction générale .

Principales responsabilités





- Assurer l'alignement des activités, services et projets avec la mission et les orientations du Rivage.
- Veiller à la qualité, à la continuité et à l'amélioration des services offerts aux femmes et aux enfants.
- Planifier, coordonner et optimiser les opérations quotidiennes de l'organisme.
- Encadrer, soutenir et mobiliser l'équipe afin de favoriser un climat de travail sain et collaboratif.
- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évaluation du personnel.
- Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des plans d'action organisationnels.
- Collaborer à la préparation des rencontres du conseil d'administration et au suivi de ses décisions.
- Participer à l'élaboration, au suivi et au contrôle du budget de l'organisation.
- Contribuer aux redditions de comptes auprès des organismes subventionnaires et partenaires financiers.
- Assurer la gestion de situations complexes, urgentes ou de crise en collaboration avec les parties concernées.
- Développer et maintenir des relations de confiance avec les partenaires du milieu et les instances régionales.
- Représenter Le Rivage au sein de différents comités, concertations et événements.
- Participer aux activités de financement, au développement organisationnel et au rayonnement de l'organisme.
- Contribuer aux communications internes et externes afin de soutenir la visibilité et la crédibilité du Rivage.




- Développer progressivement les compétences et le leadership nécessaires pour assurer éventuellement la relève à la direction générale .

Le profil que nous aimerions rencontrer Formation et expérience

- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ex: gestion, administration, intervention, ressources humaines ou domaine connexe) ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en gestion.
- Expérience dans le milieu communautaire, social ou parapublic considérée comme un atout.
- Expérience en gestion d'équipe, en gestion budgétaire et en gestion de projets.
- Bonne compréhension des réalités liées à la violence faite aux femmes et aux enjeux sociaux qui en découlent.

Vous vous démarquez par votre :

- Leadership mobilisateur et rassembleur.
- Capacité à prendre des décisions réfléchies dans des contextes complexes.
- Excellente communication écrite et verbale en français.
- Capacité à créer des partenariats durables et à représenter l'organisation avec crédibilité.
- Vision stratégique, esprit d'analyse et jugement professionnel.
- Habileté à intervenir avec calme lors de situations délicates ou de crise.
- Connaissance des lois et politiques publiques pertinentes liées aux OSBL et à la gestion des RH hors convention collective.

Prêt·e à faire une réelle différence? Si vous avez envie de mettre votre leadership au service d'une mission porteuse de sens et de participer activement à l'avenir du Rivage, nous souhaitons vous rencontrer. Faites parvenir votre candidature dès maintenant. Le Rivage souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion en emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

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📌 Direction générale adjointe (DGA) (Quebec City)
🏢 Adecco
📍 Quebec City