Bentley Systems est une entreprise spécialisée dans les logiciels d’ingénierie d’infrastructures qui contribue à faire progresser les infrastructures ... Représentant(e) des ventes pharmaceutiques – Territoire de Québec. Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets?

Bentley

Systems est une entreprise spécialisée dans les logiciels d’ingénierie d’infrastructures qui contribue à faire progresser les infrastructures mondiales tout en soutenant l’économie et l’environnement. Au sein de Bentley, l’organisation Design crée des expériences significatives, de l’identité de marque jusqu’aux interactions dans les produits, avec clarté, cohérence et excellence. Vous dirigerez une équipe talentueuse de designers et de chercheurs, en façonnant la façon dont les professionnels des infrastructures à travers le monde utilisent nos logiciels, ainsi que la manière dont l’IA, les données et les flux de travail intelligents transforment leur métier.

Relevant du Chef de la direction du design (Chief Design Officer) , avec un lien hiérarchique fonctionnel vers le vice-président principal (SVP), Open Applications , vous collaborerez étroitement avec les équipes de Design, Gestion de produits, Ingénierie et Recherche afin d’orienter les décisions à l’échelle du portefeuille, défendre les besoins des utilisateurs et faire en sorte que le design joue un rôle central dans l’évolution future de Bentley Open Applications. Définir la vision et la stratégie à long terme de la conception de produits pour Bentley Open Applications, en veillant à ce que le design soit un moteur de résultats commerciaux, de différenciation produit et de valeur pour les utilisateurs. Diriger et faire évoluer une organisation complexe composée de designers UX et de chercheurs, incluant des gestionnaires et des contributeurs individuels expérimentés, dans un environnement mondial distribué.

Agir comme partenaire des leaders en gestion de produits et en ingénierie, représenter le design lors des forums de direction et contribuer aux décisions relatives aux feuilles de route, aux investissements et aux priorités du portefeuille. Promouvoir l’intégration de l’intelligence artificielle dans les produits BOA en identifiant des occasions d’ajouter des capacités d’IA qui augmentent la productivité des utilisateurs et génèrent des informations pertinentes pour les professionnels de l’infrastructure. Favoriser l’adoption de processus de conception et de recherche assistés par l’IA afin d’accélérer la livraison tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Définir et faire évoluer le modèle opérationnel de conception, incluant les systèmes de design, les pratiques de recherche, les stratégies d’expérience utilisateur et les standards de qualité. Développer et maintenir des relations solides avec la haute direction et les partenaires interfonctionnels afin d’aligner les priorités centrées sur l’utilisateur à travers les équipes produit, ingénierie, marketing et données. Gérer le budget du département, la planification des effectifs et la structure organisationnelle en prenant des décisions d’investissement stratégiques qui équilibrent croissance, capacités et efficacité.

Foster a culture axée sur la maîtrise de l’IA, l’expérimentation et l’apprentissage continu au sein de l’organisation Design. Développer la prochaine génération de leaders du design en accompagnant les gestionnaires et les contributeurs individuels seniors et en soutenant une solide communauté de pratique. Plus de 12 ans d’expérience en conception de produits et en recherche utilisateur, dont au moins 7 ans à la direction d’équipes, incluant la gestion de gestionnaires et le développement d’organisations en période de croissance et de transformation.

Expérience démontrée d’influence auprès de la haute direction et des membres de la direction générale, ainsi que dans l’élaboration de stratégies produit en partenariat avec les leaders des fonctions Produit et Ingénierie.



Expérience en conception de produits basés sur l’IA ou fortement axés sur les données, ainsi qu’une perspective claire sur l’incidence de l’IA sur l’expérience utilisateur et les pratiques de conception. Solide sens des affaires, incluant la gestion budgétaire, la planification de la main‑d’œuvre et l’établissement des priorités dans un contexte de demandes concurrentes.

Excellentes aptitudes en communication, animation et narration, avec la capacité d’inspirer les équipes et d’influencer la direction. Expérience dans des environnements complexes de logiciels d’entreprise (B2B) ou de logiciels techniques; une expérience dans les domaines des infrastructures, de l’ingénierie ou des logiciels industriels constitue un atout. Consultez notre vidéo destinée aux collègues pour découvrir notre culture et visionnez notre court documentaire sur nos débuts.

Une rémunération concurrentielle accompagnée d’un programme complet d’avantages sociaux. Un engagement envers l’inclusion, le sentiment d’appartenance et le bien‑être des employés par l’entremise d’initiatives mondiales et de groupes de ressources. La possibilité de contribuer à une entreprise qui améliore concrètement les infrastructures mondiales afin d’offrir une meilleure qualité de vie, en aidant à bâtir un monde plus durable, connecté et résilient.

Partout dans le monde, les professionnels des infrastructures s’appuient sur les logiciels de Bentley Systems pour concevoir, construire et exploiter des infrastructures plus performantes et plus résilientes dans les domaines du transport, de l’eau, de l’énergie, des villes intelligentes et plus encore. Fondée en 1984 par des ingénieurs pour des ingénieurs, Bentley est le partenaire privilégié des firmes d’ingénierie et des exploitants d’infrastructures à travers le monde. Son offre logicielle couvre de nombreuses disciplines d’ingénierie, plusieurs secteurs d’activité et l’ensemble du cycle de vie des infrastructures.

Grâce à nos solutions de jumeaux numériques (Digital Twins), nous aidons les professionnels à tirer parti de leurs données afin de transformer la livraison des projets et la performance des actifs. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à leur race, couleur, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, état civil, religion ou croyances, origine nationale, caste, âge ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables ou sans lien avec les exigences du poste.

Senior

Director, Product Design (BOA) Work mode: Office-based/Hybrid Bentley Systems is the infrastructure engineering software company, advancing the world’s infrastructure—sustaining both the global economy and the environment.

As Senior

Director, Product Design for Bentley Open Applications, you will set the vision, strategy, and standard of excellence for design across one of Bentley's most critical product portfolios. You will lead a talented team of designers and researchers, shaping how infrastructure professionals around the world experience our software, and how AI, data, and intelligent workflows transform their craft. Reporting to the Chief Design Officer with a dotted line to SVP, Open Applications, you will work closely with leaders across Design, Product Management, Engineering, and Research to help drive portfolio‑level decisions, champion the user, and ensure design plays a central role in shaping the future of Bentley Open Applications.

Set the multi‑year vision and strategy for product design across Bentley Open Applications, ensuring that design is a driver of business outcomes, product differentiation,



and user value. Lead and scale a multi‑layered organization of UX designers and researchers, including managers and senior individual contributors, across a distributed global environment. Operate as a peer to leaders in Product Management and Engineering, representing design in executive forums and shaping portfolio‑level roadmap, investment, and prioritization decisions.

Build and steward executive and cross‑functional relationships, influencing senior leaders across product, engineering, marketing, and data to align user‑centered priorities. Own department budget, headcount planning, and organizational design, making strategic investment decisions that balance growth, capability, and efficiency. Develop the next generation of design leaders, mentoring managers and senior ICs and building a strong community of practice. 12+ years in product design and research, with 7+ years leading teams, including experience managing managers and scaling organizations through growth and change. ~ Proven track record influencing at the C‑suite and executive level and shaping product strategy as a peer to senior Product and Engineering leaders. ~ Strategic systems thinker with experience setting multi‑year design vision and translating it into measurable business and user outcomes. ~ Experience leading design in AI‑enabled or data‑intensive products, with a point of view on how AI reshapes user experience and design practice. ~ Strong commercial acumen, including budget ownership, workforce planning, and prioritization across competing demands. ~ Experience in complex enterprise, B2B, or technical software domains (infrastructure, engineering, or industrial software a plus). see our colleague video for a taste of our culture and watch this short documentary about how we got our start.

An attractive salary and benefits package. A commitment to inclusion, belonging and colleague wellbeing through global initiatives and resource groups. Be part of a company committed to making a real difference by advancing the world’s infrastructure for better quality of life, where your contributions help build a more sustainable, connected, and resilient world.

Around the world, infrastructure professionals rely on software from Bentley Systems to help them design, build, and operate better and more resilient infrastructure for transportation, water, energy, cities, and more. Founded in 1984 by engineers for engineers, Bentley is the partner of choice for engineering firms and owner‑operators worldwide, with software that spans engineering disciplines, industry sectors, and all phases of the infrastructure lifecycle. Through our digital twin solutions, we help infrastructure professionals unlock the value of their data to transform project delivery and asset performance.

Bentley is proud to be an equal prospect employer and considers for employment all qualified applicants without regard to race, color, gender/gender identity, sexual orientation, disability, marital status, religion/belief, national origin, caste, age, or any other characteristic protected by local law or unrelated to job qualifications. Around the world, infrastructure professionals rely on software from Bentley Systems to help them design, build, and operate better and more resilient infrastructure for transportation, water, energy, cities, and more. Founded in 1984 by engineers for engineers, Bentley is the partner of choice for engineering firms and owner‑operators worldwide, with software that spans engineering disciplines, industry sectors, and all phases of the infrastructure lifecycle.

Through our digital twin solutions, we help infrastructure professionals unlock the value of their data to transform project delivery and asset performance. Bentley is proud to be an equal opportunity employer and considers for employment all qualified applicants without regard to race, color, gender/gender identity, sexual orientation, disability, marital status, religion/belief, national origin, caste, age, or any other characteristic protected by local law or unrelated to job qualifications. #

📌 Regional Sales Director / Directeur régional des ventes (Quebec City)
🏢 Foresters Financial
📍 Quebec City