Gestion prive PEAK quipe Gatan Lebrun et Alta

Fina Gestion de patrimoine, succursale Saguenay Lac-Saint-Jean ont pour mission de vous aider mieux comprendre vos finances et en simplifier la gestion afin de vous permettre de prendre les meilleures dcisions possibles.

Leur priorit, cest de dvelopper, en collaboration avec leurs clients, un plan financier qui leur ressemble, mais surtout qui leur apportera la tranquillit desprit. BRH est la recherche dun(e) Coordonnateur(trice) et conseiller(re) junior pour se joindre lquipe de Gatan Lebrun et Alta

Fina Gestion de patrimoine .

Description du poste Le ou la Coordonnateur(trice) et conseiller(re) junior prend en charge le volet administratif du bureau et agit comme personne-ressource auprs de lquipe, des clients et des partenaires.

Ce rle combine coordination et services financiers, avec la possibilit dlargir progressivement ses responsabilits en services-conseils auprs dune clientle dj tablie, tout en maintenant un rle cl dans la coordination administrative du bureau.

Une belle occasion pour une personne rigoureuse, autonome et ambitieuse qui souhaite mettre profit ses connaissances en finance, dvelopper son expertise et faire progresser sa carrire dans un environnement dynamique et en croissance.



TCHES ET RESPONSABILITS Volet oprationnel Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie; Rpondre aux appels et assurer un service la clientle de haute qualit; Effectuer lentre de donnes avec rigueur et assurer lexactitude des informations; Rdiger, corriger et transmettre des courriels et des documents administratifs; Assurer le traitement et le suivi des dossiers clients; Grer les agendas et coordonner les rencontres; Effectuer les suivis auprs des clients et des partenaires.

Coordination et soutien aux services financiers Prendre en charge et coordonner lensemble des activits administratives du bureau; Soutenir les activits administratives lies aux services financiers et la conformit; Participer la mise en uvre de campagnes marketing et collaborer la prparation dvnements; Selon lexprience et les permis dtenus, contribuer progressivement aux activits de services-conseils auprs de la clientle. CE QUE NOUS OFFRONS Un salaire annuel de 60 000 $ 75 000 $, selon lexprience, les qualifications et les permis dtenus; Une ambiance de travail conviviale et professionnelle; Un REER ainsi que des assurances salaire et invalidit; Un poste permanent temps plein, du lundi au vendredi, de jour; Un horaire de 37,5 heures par semaine; La prise en charge, selon certaines conditions, des cots de formation menant notamment aux titres de gestionnaire de placements agr (CIM), conseiller(re) en scurit financire et planificateur(trice) financier(re) (Pl.

Fin.); Vacances et horaire dt.

📌 Coordonnateur(trice) et conseiller(ère) junior
🏢 brh réseau d’experts
📍 Saint-Félicien