Description du milieu et profil recherch Lcole Vanguard est un milieu denseignement innovant, chelle humaine, qui prconise le dveloppement professionnel, la recherche, le partage dexpertiseet qui permet chacun de ses jeunes de vivre la russite.

Vous tes vous-mme un ternel apprenant, vous comprenez limpact du leadership sur lefficacit des organisations scolaires et en connaissez les rouages.

Vous souhaitez innover et collaborer avec dautres experts de lducation pour ainsi avoir le privilge de faire la diffrence et faire partie des solutions pour nos jeunes manifestant des troubles spcifiques dapprentissage.

Vous avez la sagesse de respecter et encourager les pratiques gagnantes, mais aussi laudace de favoriser les changements dont lcole avec un grand E a besoin pour jouer son plein rle auprs des jeunes du 21e sicle: nous avons une place pour vous! Votre mandat Sous lautorit de la directrice gnrale, la direction du secteur secondaire 1er cycle francophone est responsable de la gestion courante des activits pdagogiques, ducatives et administratives de tous ses niveaux denseignement en vue de la russite de tous les lves et ce, conformment la Loi sur lenseignement priv et aux responsabilits dfinies par lcole Vanguard.

La direction du premier cycle du secondaire francophone aura notamment comme dossier la coordination et la cohrence des pratiques lies au passage primaire-secondaire et laccueil des nouveaux lves ainsi que la prvention et le soutien psychosocial.

La direction du premier cycle du secondaire francophone est responsable de la passation du primaire au secondaire et de lquipe psychosociale.





Responsabilits Voir porter les orientations et assurer la mise en uvre de la planification stratgique dans son secteur; tre porteur dun des dossiers de gestion (une des orientations stratgiques ou autres); Mobiliser, soutenir, encadrer, valuer tout le personnel de son secteur Grer les contributions individuelles et dquipe et le dveloppement des comptences professionnelles; Assurer la qualit et la validit des plans dintervention de tous les lves de son secteur; De concert avec les Services pdagogiques, superviser, appliquer, analyser et rguler les modalits dapplication pdagogique cible (mthodes pdagogiques, normes et modalits dvaluation, application des programmes...); Travailler en troite collaboration avec les autres membres de la direction de Vanguard lamlioration continue du milieu; Favoriser la concertation entre les parents, les lves, et les membres du personnel de mme que leur participation la vie scolaire et la russite des lves; Assurer la gestion de dossiers dlves manifestant des difficults de fonctionnement rcurrent et/ou svre; Participer au recrutement du personnel de lcole; Soutenir les projets mergents de son secteur; Mettre en place des mesures prventives et des interventions favorisant la persvrance scolaire, lengagement et le dveloppement global des lves.

Assurer lapplication des encadrements lgaux,



des politiques institutionnelles et des processus organisationnels dans son secteur.

Assurer la reprsentativit du secteur secondaire (1er cycle) au sein de lcole et des diffrents comits, de faon assurer la cohrence et continuit des actions et des pratiques entre les secteurs et les ordres denseignement. CONNAISSANCES ET COMPTENCES Dtenir un diplme universitaire de 1er cycle et la qualification lgale denseigner au Qubec (brevet denseignement requis, en adaptation scolaire, orthopdagogie: un atout); Dtenir un diplme de 2e cycle en gestion de lducation ou en administration scolaire (ou min. de 6 crdits complts et engagement le finaliser dans les 5 annes dentre en fonction); Possder un minimum de cinq (5) annes dexprience en enseignement; Possder un minimum de deux (2) annes dexprience en administration scolaire: un atout; Dtenir une excellente matrise du franais, parl et crit et une bonne connaissance de langlais, parl et crit; Connatre les principaux encadrements lgaux qui balisent nos actions en milieux scolaires et savoir en assurer lapplication; Comprhension des plans dintervention (PII) et des pratiques daccompagnement des lves Connatre les grandes tapes de la gestion des Ressources humaines, Ressources financires et savoir en assurer le suivi; Connatre les principales tapes dun processus de changement et savoir porter lensemble du processus; Savoir mobiliser, collaborer, communiquer, porter une vision, soutenir, encadrer, planifier, analyser, valuer et rguler; Exprience en gestion de situations complexes (lves, parents, personnel) tre ax sur lamlioration continue. SALAIRE chelle salariale annuelle entre 110797$ et 138496$, selon lexprience

📌 Direction secteur secondaire 1er cycle francophone (Montreal)
🏢 École Vanguard
📍 Montreal