Vous recherchez un rle stimulant o la crativit rencontre les relations humaines? Un leader qubcois dans son domaine est la recherche de son futur Spcialiste recrutement et marketing! En tant que Spcialiste recrutement et marketing, vous jouerez un rle cl au cur de la stratgie d''attraction de talents et du rayonnement de la marque.

Si vous tes passionn par la dotation, le design visuel et le marketing vnementiel, ce poste de Spcialiste recrutement et marketing est fait pour vous! Avantages Environnement de travail dynamique, collaboratif et stimulant Rle hybride vari touchant au recrutement, au marketing et l''vnementiel Opportunit de concrtiser vos ides cratives et de laisser votre empreinte quipe passionne et projets motivants Responsabilits Recrutement (60%) : Gestion du cycle complet de dotation (affichage, tri, entrevues, slection) Conseil et accompagnement des gestionnaires Chasse de ttes proactive (Linked

In, Indeed, etc.) Accueil et intgration (onboarding) des nouveaux employs Marque employeur (15%) : Rayonnement de la culture d''entreprise et attractivit RH Cration de visuels et concepts originaux (vidos, tmoignages) Gestion de l''inventaire et de la distribution des vtements corporatifs Marketing & vnementiel (25%) : Animation des rseaux sociaux et mise jour du site Web laboration de la stratgie marketing globale Gestion des commandites, dons et portfolios de projets Organisation de la logistique des salons et vnements promotionnels Planification des activits sociales internes (fte de Nol, mchoui, etc.) Conception des articles promotionnels et petites attentions corporatives Qualifications Diplme universitaire en Ressources Humaines ou domaine connexe 2 4 ans d''exprience dans un rle combinant recrutement et marketing Matrise complte du processus de recrutement Excellente matrise des outils de cration (Canva) et de gestion Web Connaissance de logiciels d''image,



un atout Aisance relationnelle, autonomie, organisation, rigueur et crativit Sommaire Tu aimerais plus d''informations sur le rle et sur l''organisation ? Applique ds aujourd''hui ou fais parvenir ton CV trs bientt, j''espre ! Marisol Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Spécialiste en recrutement et marketing (Sainte-Julie)
🏢 randstad canada
📍 Sainte-Julie