Conseiller Vente Interne & Projets Techniques (Qubec) Rmunration: 55 000$ 65 000$ + Bonus annuel + Avantages sociaux 100% pays ds le jour 1 Horaires: Lundi au vendredi, 7h30 16h30 (Week-ends libres !) Lieu: Qubec secteur Ouest Stationnement gratuit sur place, non accessible en autobus Tu as de lnergie revendre, une curiosit insatiable et envie de te btir une vraie valeur sur le march ? Marre des rles de vente rptitifs sans vritable substance ? Chez nous, tu ne rponds pas juste au tlphone : tu deviens une rfrence technique recherche et le moteur de projets d''infrastructures majeurs travers la rgion.

Nous recherchons une personne passionne, dynamique et oriente solutions! Aucune connaissance en gnie civil ou en aqueduc ? Aucun problme.

Nous t''offrons une formation ultra-complte.

Ce qu''on cherche avant tout, c''est ta personnalit, ta rigueur et ton dsir d''apprendre ! Avantages Conseiller Vente Interne & Projets Techniques (Qubec) Pourquoi ce poste va propulser ta carrire: Une expertise bton sur ton C.V. : Tu vas matriser des notions techniques complexes (analyse de devis, faisabilit de projets) qui feront de toi un profil hyper convoit dans l''industrie.

Zro prospection froid: Tes clients (villes, entrepreneurs gnraux) viennent dj toi.

Ton rle est de leur apporter des solutions stratgiques.

Un impact rel et concret: Chaque dossier que tu traites contribue directement aux rseaux d''eau potable et d''infrastructures de nos communauts.

Un cadre d''apprentissage stimulant: Entour(e) de pros passionns, tu dvelopperas ton plein potentiel au quotidien.

Un package global taill pour ton bien-tre: Avantages sociaux pays 100 % par l''employeur ds ton premier jour (zro dduction sur ta paie pour la protection de base !).

Congs gnreux: 4 semaines de vacances/congs ds la premire anne (incluant la fermeture des ftes et les vacances de la construction) + ton anniversaire pay ! Prparation de ton avenir:



Rgime de retraite avec cotisation de l''employeur jusqu'' 5,25 % + programmes de bourses d''tudes et remboursement de formations.

Stabilit absolue: Soirs et fin de semaine libres pour profiter de ta vie personnelle.

Les petits plus qui font la diffrence: Remboursement des chaussures de scurit, rabais employs majeurs et prime de performance annuelle.

Responsabilits Conseiller Vente Interne & Projets Techniques (Qubec) Ton quotidien au cur de l''action: Piloter avec agilit les demandes techniques de 10 15 grands comptes clients (60% courriels, 30% tlphone, 10% comptoir).

Analyser les devis techniques, valider la faisabilit des pices et prparer des soumissions prcises.

Agir en vritable partenaire stratgique avec les reprsentants externes et l''quipe de logistique pour garantir zro retard sur le terrain.

Qualifications Conseiller Vente Interne & Projets Techniques (Qubec) Ce que tu apportes avec toi: Une premire exprience en vente interne, service client technique ou distribution (quincaillerie industrielle, plomberie, secteur manufacturier ou construction).

Une nergie dbordante, un esprit d''initiative et une envie d''apprendre au quotidien.

Une excellente rigueur administrative et une matrise du franais parl et crit.

Sommaire Conseiller Vente Interne & Projets Techniques (Qubec) Prt(e) relever le dfi et propulser ton potentiel ? Ne passez pas ct d''un environnement de travail sain et d''avantages aussi gnreux.

Contactez-moi directement pour en discuter: Tlphone : Vronique Michaud au (phone hidden) (Lundi au vendredi, 8h00 16h00) Courriel : Linked

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Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

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