Reprsentant des ventes externes quipements de transport Territoire: Grand Montral & Ouest du Qubec Salaire Global: 80k$- 120k$+ Notre client est le concessionnaire exclusif au Qubec d''un manufacturier leader incontest en Amrique du Nord dans le secteur du matriel de transport lourd.

Bien tablie, cette entreprise taille humaine offre un environnement secure, ax sur la qualit haut de gamme de ses produits et un service client irrprochable.

En joignant cette quipe performante, vous hriterez d''un territoire mr bnficiant dj d''un bassin de clients actifs, soutenu par des produits innovants de renomme mondiale.

Avantages - Rmunration globale trs comptitive: Salaire de base + commission globale et bonification annuelle base sur la profitabilit (potentiel de 100k$+ ds la premire anne). - Allocation automobile: 600 $/mois (non imposable) + Carte d''essence paye 100 %. - Outils de travail: Tlphone cellulaire et ordinateur portable fournis. - Stabilit et autonomie: Entreprise solide, aucune microgestion, grande marge de manuvre sur le terrain.

Responsabilits - Solliciter et dvelopper de nouveaux comptes commerciaux (50 % prospection) sur le territoire attribu . - Grer, fidliser et optimiser un portefeuille de clients existants (50 % gestion de comptes / environ 50 comptes actifs et CRM garni). - Rencontrer les propritaires d''entreprises, gestionnaires de flottes et acheteurs d''quipements pour analyser leurs besoins spcifiques. - Effectuer des visites terrain rgulires et promouvoir la gamme complte d''quipements neufs et usags.

Qualifications - Exprience probante en vente B2B / vente terrain, de prfrence dans le secteur industriel, automobile, quipement lourd ou matriel de transport. - Profil chasseur et lve d''exprience : autonome, ax sur les rsultats, dot d''une excellente drive commerciale.



- Capacit d''apprentissage rapide pour retenir les spcifications techniques complexes et les besoins clients. - Bilinguisme fonctionnel (franais et anglais) Sommaire Prt pour le prochain dfi ? Contactez-moi en toute confidentialit pour plus de dtails ou pour soumettre votre candidature. (phone hidden) linkedin.com/in/abdoul-k-salifou Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant des ventes externes (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal