Description du poste Description du poste Relevant de la directrice, Communications internes et Culture, vous jouerez un rle significant dans lvolution et le dveloppement de la fonction Communications internes et Culture chez AIM.

Vous serez responsable de dvelopper et de mettre en uvre des communications et des initiatives visant favoriser lengagement et la reconnaissance des employs ainsi qu amliorer lexprience employ globale.

Responsabilits Contribuer au dveloppement et la mise en uvre de la stratgie de communications corporatives dAIM au moyen de communications persuasives et dinitiatives axes sur les employs.

Optimiser les pratiques, les outils et les canaux de communication internes afin de veiller ce que les employs aient accs de linformation pertinente, judicieuse et mobilisatrice.

Informer et mobiliser les employs en amliorant leur connaissance et leur comprhension des programmes nouveaux et existants qui leur sont destins, notamment le Programme dassistance aux frais de scolarit et le Programme de reconnaissance des annes de service.

Contribuer lvolution de la stratgie Linked

In dAIM afin de renforcer notre marque employeur et de mettre en valeur nos employs, notre culture, nos initiatives et nos ralisations.

Fournir un soutien en matire de communications aux quipes et aux parties prenantes internes afin damliorer lefficacit et la cohrence des communications lchelle de lorganisation.

Participer la planification et la ralisation dvnements pour les employs, dactivits dengagement et dinitiatives communautaires locales.

Soutenir le dveloppement et le lancement dun nouvel intranet destin aux employs, en jouant un rle cl dans ltablissement de la stratgie de contenu et en veillant ce que tout le contenu approuv soit exact, jour et accessible.

Fournir,



au besoin, un soutien la coordination et ladministration de divers programmes destins aux employs.

Assurer le suivi et mesurer la performance et lefficacit des outils et des initiatives de communication, tout en identifiant les occasions damlioration continue.

Soutenir dautres projets lis aux communications internes, la culture et lengagement des employs, au besoin.

Qualifications Qualifications Diplme universitaire de premier cycle pertinent en communications, marketing, ressources humaines ou dans un domaine connexe.

Minimum de deux (2) annes dexprience en communications, marketing, ressources humaines ou dans un domaine connexe.

Excellente matrise du franais et de langlais, tant loral qu lcrit.

Excellentes comptences en communication crite dans les deux langues, avec une grande attention porte au ton, la clart et lexactitude.

Excellente capacit dorganisation et grand souci du dtail, avec la capacit de travailler de faon autonome et de faire preuve dinitiative.

Excellentes aptitudes interpersonnelles et de collaboration, avec la capacit de travailler efficacement avec des employs et des parties prenantes tous les niveaux de lorganisation.

Crativit, proactivit et esprit ax sur la recherche de solutions, ainsi quun intrt marqu pour lengagement des employs, les communications et la culture organisationnelle.

Informations complmentaires Ce que nous offrons! Salaire comptitif + autres avantages Programme d''aide aux frais de scolarit AIM allant jusqu 8 500$ par personne charge admissible ! Vacances, avantages sociaux et REER collectif avec contribution de lemployeur Outils et soutien pour assurer votre russite et votre dveloppement professionnel Environnement de travail dynamique et stimulant... tout en vous amusant !

📌 Coordonnateur/ coordonnatrice, Communications internes et Culture (Montreal)
🏢 American Iron and Metal
📍 Montreal