Directeur des ventes Matriaux de construction & Rseaux de distribution Territoire: Qubec & Est de l''Ontario Salaire Global: 150 000$ + Avantages propos de l''entreprise Chef de file reconnu dans la distribution de matriaux de construction travers le Canada, notre client se dmarque par son impressionnant pouvoir d''achat, la ractivit de ses services de livraison et le niveau d''inventaire qu''il met la disposition de ses partenaires.

L''entreprise prne une culture humaine, axe sur l''esprit d''quipe, l''autonomie, tout en maintenant des standards levs de performance et d''innovation dans son march.

Avantages Les avantages pour ce rle de Directeur des ventes sont les suivants: - Rmunration globale: Salaire de base entre 110 000 $et 115 000$ avec une rmunration globale visant 150 000 $ (bonus annuel li aux rsultats). - Allocation automobile - Avantages sociaux complets - Rgime de REER collectif avec cotisation employeur. - 4 semaines de vacances ds la premire anne. - Flexibilit: Environ 1 journe par semaine au bureau, grande autonomie sur le terrain. - Outils fournis: Cellulaire (choix d''options), ordinateur portable et compte de dpenses complet.

Responsabilits Les responsabilits pour ce rle de Directeur des ventes sont les suivantes: - Encadrement et coaching sur le terrain d''une quipe de reprsentants des ventes externes couvrant le Qubec et l''Est de l''Ontario. - Analyse rigoureuse des lignes de produits et des parts de march afin d''identifier les opportunits de croissance stratgique. - tablissement d''objectifs clairs, suivi des KPI et accompagnement de l''quipe dans le dveloppement du chiffre d''affaires et l''introduction de nouvelles gammes.



- Collaboration troite avec la direction des ventes internes et participation ponctuelle aux ententes majeures ou aux vnements de l''industrie. - Accompagnement des reprsentants lors des visites clients.

Qualifications Qualifications - Minimum de 3 5 ans d''exprience pertinente en gestion d''une quipe de vente. - Exprience confirme auprs du rseau des marchands, quincailleries grands comptes. - Connaissance de l''industrie des matriaux de construction (un atout majeur). - Style de gestion rassembleur, ax sur la communication, l''coute, l''analyse et le dveloppement des comptences. - Bilinguisme fonctionnel (franais et anglais) pour interagir avec le march de l''Est de l''Ontario et les partenaires nationaux sur une base rgulire.

Sommaire Vous dsirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain dfi professionnel: Nancy Martineau Gestionnaire, Solutions Talent, Ventes Randstad Canada vente B2B & gestion (phone hidden) Rejoignez confidentiellement mon rseau professionnel afin d''tre inform du march et des rles grs par nos services: > Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactes.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Directeur des ventes | Matériaux de construction (Brossard)
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📍 Brossard