*Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec* Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef dunit CHSLD Dante la Direction de lhbergement en soins de longue dure.

Nous connatre En passant l''Est, vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss l''excellence et l''innovation Vous aurez galement accs une foule d''initiatives pour favoriser votre bien-tre au travail.

Venez faire partie d''une organisation soucieuse d''offrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel! Sommaire des fonctions Relevant du coordonnateur de lhbergement, la personne titulaire du poste de chef dunit exerce ses fonctions de cadre intermdiaire dans un contexte de transformation et damlioration continue conformment aux orientations de Sant Qubec, des pratiques organisationnelles requises dagrment Canada et du programme milieu de vie milieu de soins de la direction.

Le chef dunit veille la gestion de deux (2) units de 25 lits chaque accueillant des personnes adultes qui requirent des soins et des services de longue dure dun CHSLD de 103 lits.

Il simplique activement dans le dveloppement et le dploiement de divers projets, incluant les programmes cliniques dans le centre.

Il a la responsabilit dune quipe interdisciplinaire de 50 ETC.

Plus spcifiquement, le titulaire du poste: Collabore avec les partenaires internes et externes, au dveloppement du milieu de vie - milieu de soins et la dispensation des soins palliatifs et de fin de vie sur son unit; Sassure que loffre de soins et de services considrent les proccupations des rsidents et de leurs proches; Planifie, coordonne et contrle les activits lies la gestion des ressources humaines, financires,



matrielles et informationnelles de son unit; Amliore les processus et identifie les stratgies en vue doptimiser les ressources; Assure lharmonisation et lintgration des meilleures pratiques au sein de lunit dhbergement; Exerce un leadership mobilisateur et transformationnel auprs de son quipe pour donner les meilleurs soins la clientle.

Responsabilits lies la gestion et dveloppement des ressources humaines Gestion des ressources humaines et financires Assure la gestion, la mobilisation et le dveloppement de lquipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif; Participe au recrutement, lintgration, lvaluation et la reconnaissance du personnel; Intervient de manire proactive dans la gestion des enjeux de rendement, la planification de la relve et la fidlisation des talents; Contribue llaboration, au suivi et lanalyse du budget de son secteur, en assurant une utilisation optimale des ressources; Met en uvre et soutient des pratiques favorisant la prvention des risques et le maintien dun environnement de travail scuritaire et conforme aux normes en vigueur.

Qualifications Dtenir un Diplme dtudes universitaire de premier cycle (Baccalaurat) en soins infirmiers; Exprience de travail en CHSLD; Exprience professionnelle dun minimum de 3 ans dans un poste dencadrement reli aux activits couvertes; Exprience significative de coordination dans des projets de rorganisation et de changements significant (fusion dtablissements multi mission, implantation de processus de performance) constitue un atout; Membre de lordre des infirmires et infirmiers du Qubec (OIIQ).

Toute combinaison d''exprience et de formation juge pertinente pourrait tre considre.





Comptences spcifiques Trs bonne comprhension du secteur de la sant et des services sociaux, de son administration et de son cadre lgal; Trs bonne habilet en gestion de conflits; Leadership mobilisateur; Courage managrial; Connaissance de la langue et de la cuture italienne seront considrs comme des atouts.

Passez lEst, cest: Rgime de retraite prestation dtermine (RPD); 6 semaines de vacances aprs 1 an de service; Journes maladie payes; 13 jours fris; Rgime complet dassurances collectives; Rabais corporatifs; Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle; Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion ; Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires.

Vous trouverez une foule d''avantages joindre notre grande quipe dimension humaine.

Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions.

Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualit des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures Si vous dsirez plus d''informations, n''hsitez pas contacter la conseillre Maria Reyes l''adresse courriel suivante : Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme d''galit en emploi Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes d''accs l''galit en emploi et invite les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection.

Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Chef d’unité – CHSLD Dante (Montreal)
🏢 CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal