Poste: Commis administratif PERMANENT Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu Horaire: Adaptable, du lundi au vendredi, 40hrs semaine Salaire: 45 000$ 55 000$ en fonction de ton exprience Tltravail: Non, poste en prsentiel Tu es un commis administratif qui aime aider une quipe ? Tu es polyvalent, organis et tu fais preuve de beaucoup d''initiative ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise situe Saint-Jean-sur-Richelieu afin de complter son quipe avec un commis administratif.

Cette personne sera amene dcharger le quotidien de l''quipe, donc tu dois aimer travailler en collaboration ! Avantages Tu verras qu''en joignant les rangs de cette organisation, tu auras accs plusieurs avantages ! - Belle ambiance de travail - Entreprise familiale et axe sur la communication - Assurances collectives - Vacances - Stationnement gratuit - Facilit d''accs au bureau Responsabilits Relevant du directeur des oprations, les tches du commis administratif pourront tre ajustes en fonction des besoins de l''quipe.

Cependant, le quotidien consistera gnralement : - Saisir diverses donnes et crer les bons de travail. - Rdiger, corriger et mettre en page les contrats envoys aux clients. - Rpondre aux appels de services et les saisir dans le systme. - Photocopier, numriser divers documents. - Trier et classer ces documents. - Toutes autres tches connexes.

Qualifications Pour devenir le nouveau commis administratif de cette entreprise, tu dois : - Possder au moins 6 mois d''exprience dans un poste administratif. - Un franais crit impeccable. - Etre l''aise de travailler avec divers logiciels. - Etre une personne fiable, dynamique, vouloir apprendre et avoir de l''initiative.





Sommaire Tu es la personne que nous cherchons ? N''attends plus et communique avec nous ds maintenant ! Valrie Partenaire Talent Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Commis administratif (Saint-Jean-sur-Richelieu)
🏢 randstad canada
📍 Saint-Jean-sur-Richelieu