propos du poste Vous aimez jongler entre les chiffres et les gens ? Vous tes reconnu(e) pour votre rigueur autant que pour votre sens du service ? Nous sommes la recherche d''un(e) technicien(ne) en paie et ressources humaines pour un remplacement de cong de maternit d''une dure de 12 mois , afin de rejoindre notre quipe RH et jouer un rle cl dans le bon fonctionnement de la paie ainsi que dans l''exprience de nos employs, au Qubec, en Ontario et aux tats-Unis.

Relevant de la directrice RH, vous serez le point de contact privilgi pour tout ce qui touche la paie et vous participerez activement la dotation, l''accueil des nouveaux employs et la vie sociale de l''entreprise.

Vos responsabilits Paie et avantages sociaux Produire la paie pour l''ensemble des catgories d''employs et effectuer les correctifs requis Traiter les mouvements de personnel (promotions, mutations, cessations d''emploi, congs) Assurer le suivi des dossiers d''accidents de travail, des ajustements salariaux et des versements spciaux Contrler les retenues obligatoires et facultatives (DAS, assurances collectives, saisies sur salaire, pensions alimentaires, etc.) Produire les relevs d''emploi, participer aux feuillets fiscaux et aux processus de fin d''anne (T4, R1) Grer les avantages sociaux (assurances, ...) sur le plan administratif Rpondre aux questions des employs et gestionnaires concernant la paie et les congs Ressources humaines Participer au processus de dotation (tri des CV, planification des entrevues)



Accueillir les nouveaux employs et tenir jour leurs dossiers Coordonner la planification de la formation Contribuer au programme de sant et scurit au travail Participer divers comits RH et projets transversaux Vie d''quipe Organiser les activits sociales, cartes d''anniversaire, anniversaires d''anciennet et cadeaux d''vnements (Nol, Saint-Valentin, Halloween, fte des Mres) Ce que nous recherchons Formation : DEC en techniques administratives, comptabilit et gestion, ou quivalent Exprience: Minimum 1 an en administration de la paie et des ressources humaines ou forte volont de l''apprendre Connaissances: Lois fiscales et normes du travail (Qubec et Ontario), processus de fin d''anne, formation ACP (un atout) Outils: Bonne matrise de la suite MS Office (Excel, Word); connaissance d''ADP Workforce Now (un atout majeur) Langues: Franais et anglais, l''oral comme l''crit (quipe prsente au Qubec, en Ontario et aux tats-Unis) Vous vous reconnaissez dans ces qualits: Autonomie, rigueur, discrtion, esprit d''quipe et une belle capacit grer les chanciers sans perdre le sourire.

Pourquoi nous rejoindre ? Un rle vari o aucune journe ne ressemble l''autre Une quipe RH humaine et cooperative Mode de travail hybride offrant flexibilit et vie de bureau L''occasion de contribuer directement au bien-tre des employs, de la paie aux clbrations d''quipe Intress(e)? Faites-nous parvenir votre candidature ds aujourd''hui!

📌 Technicien(ne) en paie et ressources humaines (temporaire 12 mois)
🏢 Sierra Flower Trading
📍 Montreal