Analyste financier - reporting - remplacement maternit 15 mois tes-vous un prt relever un nouveau dfi professionnel? Voici votre chance de travailler pour une entreprise technologique innovante et reconnue mondialement, dont les oprations bouillonnent au cur de la belle rgion de Qubec.

Nous sommes la recherche d''un analyste financier curieux et trs dynamique pour rejoindre une quipe soude en pleine transformation.

Cest une excellente opportunit pour assumer d''importantes responsabilits, collaborer avec la direction et participer de grands projets d''automatisation.

Ce contrat de quatorze mois est le tremplin parfait pour faire avancer votre carrire! Avantages Analyste financier - reporting - remplacement maternit 15 mois Rmunration au-dessus de la moyenne.

Possibilit de dcrocher un emploi permanent la fin du mandat de 15 mois.

Possibilit d''obtenir des bonis selon votre performance.

Heures flexibles (ex. les employs peuvent choisir quand ils arrivent au travail et repartent chaque jour).

Profitez du travail distance / tltravail / travail partir de la maison avec notre modle hybride. voluez dans un environnement de travail dynamique qui volue rapidement.

L''entreprise offre ses employs beaucoup d''autonomie, d''indpendance pour la gestion de leurs dossiers.

Responsabilits Analyste financier - reporting - remplacement maternit 15 mois Recherche technique et volutions normatives: Analyser les transactions complexes ou inhabituelles et formaliser les positions de l''entreprise dans des notes d''orientation conformes aux exigences IFRS.

Piloter l''adoption de nouvelles rgles comptables tout en optimisant continuellement nos processus, outils et contrles.

Contrle interne et conformit (Rglement 52-109) : Administrer le cadre de contrle interne pour scuriser le patrimoine de l''entreprise et la fiabilit des donnes.

Coordonner les campagnes d''valuation des contrles en ligne avec la rglementation 52-109.

Subventions, fiscalit et support transversal: Grer l''laboration et la rvision des demandes d''aides tatiques et de crdits d''impt R&D;, tout en ralisant les critures associes.





Agir comme partenaire cl auprs des autres dpartements pour leurs besoins en analyse financire.

Information continue et communications financires: Superviser le processus d''laboration des documents rglementaires destins aux marchs publics (communiqus sur les rsultats, rapports annuels, MD&A; et rapports de gestion). tats financiers IFRS : Piloter la production et le contrle qualit des tats financiers trimestriels et annuels selon le rfrentiel IFRS, en veillant la rigueur et la clart des donnes publies.

Qualifications Analyste financier - reporting - remplacement maternit 15 mois Minimum de trois quatre ans d''exprience pertinente dans le domaine de la comptabilit ou de la finance.

Exprience pratique avec les normes IFRS ou un solide bagage professionnel en cabinet d''audit ou de consultation.

Une forte capacit s''adapter facilement un rythme de travail trs rapide.

Sommaire Analyste financier - reporting - remplacement maternit 15 mois En rsum, ce rle d''analyste financier est une occasion en or d''intgrer une quipe performante dans le secteur technologique, loin des structures corporatives trop rigides.

En tant qu''analyste financier - reporting, vous serez un pilier essentiel pour la stratgie et la conformit d''une organisation en pleine croissance, tout en bnficiant de conditions exceptionnelles directement Qubec.

Prt explorer de nouvelles opportunits ? Contactez-moi pour discuter des possibilits qui s''offrent vous ! Je serais ravie de connatre vos aspirations professionnelles et de vous accompagner dans vos recherches.

Mme si vous n''tes pas encore prt postuler, n''hsitez pas m''appeler pour changer en toute confiance.

Voici comment me joindre: Amy Young,



CPA Directrice Principale, Solutions Talent, Projets Financiers (581) 994-9206 Vous tes curieux ou avez des questions ? Appelez-moi, et discutons des meilleures options pour votre parcours professionnel.

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In pour plus de dtails : la liste complte des postes actuels: Au plaisir de vous connatre et de collaborer avec vous ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyste financier - reporting (Quebec City)
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📍 Quebec City