Analyste financier C''est votre chance de rejoindre une organisation en volution rapide avec une prsence importante, stable et en croissance constante dans l''industrie du logiciel! En tant quanalyste financier, vous paulerez lassistant-contrleur et vous serez appel fournir un soutien financier et des analyses qui auront un impact direct sur le succs du groupe.

Relevant de lassistant-contrleur, le candidat retenu travaillera en troite collaboration avec une quipe de professionnels des finances tout en participant au processus de clture du mois, du trimestre et de fin d''anne.

Responsabilits: * Analyse et comptabilisation des revenus mensuels de plusieurs units daffaires; * Extraction de donnes et rapports des diffrents systmes; * Rvision des comptes de dpenses et carte de crdit afin dassurer une bonne codification comptable; * Faire la conciliation des donnes financires entre les diffrents systmes comptables et les CRM des units daffaires; * Effectuer de la rconciliation intercompagnie; * Compilation du rapport de TPS-TVQ; * Effectu les rapports de commissions mensuels; * Suivis des projets avec lquipes oprationnels et dans le systme comptable; * Balancer les auxiliaires des comptes recevoiret suivi des comptes qui doivent aller en collection; * Conciliation de plusieurs comptes de bilan (revenus diffrs, frais courus, frais pays davance etc.); * Complter et dposer la documentation qui appuie nos analyses dans le portail affrent lors de chaque fin de mois; * Assister l''quipe dans leur travail quotidien; * Maintenir jour les contrles internes et recommander des amliorations aux processus; * Confirmer que les transactions sont bien comptabilises selon les normes comptables (EX: IFRS15 et IFRS16); * Assister dans la prparation du dossier de vrification pendant laudit de fin danne; * Autres tches connexes ou demandes Ad Hoc. ducation / exprience de travail : * 3 ans et plus dexprience en lexprience en industrie; * Titre comptable (complt ou en cours), un atout; * Environnement de travail rapide et changeant, la gestion du stress doit tre matrise; * tre en mesure dtablir ses priorits et comprendre limportance de latteinte des chanciers; * Une bonne matrise du franais et de langlais est requise car le titulaire du poste aura communiquer frquemment dans les deux langues, tant oralement que par crit.

Nous avons des collgues, des clients et des partenaires au Qubec, ainsi que dans le reste du Canada et aux tats-Unis. * Exprience avec le rfrentiel IFRS, un atout; * Savoir utiliser Microsoft D365 et Great Plain, un atout; * Connaissance intermdiaire avanc de MS Excel et de la suite Microsoft Office.

Ce que nous vous offrons :



* Poste en tltravail 100%; horaire flexible et une pleine autonomie; * Opportunits de carrire et possibilit davancement; * Ds la premire anne, 3 semaines de vacances payes, une 4e semaine aprs 3 ans et une 5e semaine aprs 7 annes de service dans lentreprise; * 5 jours de congs personnels par anne; * Des assurances collectives pays 100% par lemployeur ds le jour 1; * Programme dachat dactions et REER collectifs; * Un programme de vie active (Prime annuelle); * Journe de bnvolat (optionnelle, mais rmunre par Harris); * Programme daide aux employs et aux familles, incluant un certain nombre dheures de consultation thrapeutique, par anne; * Un environnement de travail attrayant et ax sur le travail dquipe; * Et bien dautres encore ! *Seuls les candidats retenus seront contacts*.

Harris s''engage en faveur d''un programme d''galit des chances en matire d''emploi, et les candidatures des membres de groupes cibls, y compris les femmes, les personnes handicapes, les peuples autochtones et les minorits visibles, sont encourages.

Si vous tes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir de l''aide pour le processus de slection et de slection sur demande.

L''quipe d''acquisition de talents de Harris n''utilise pas de messages texte pour communiquer avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles.

Nous encourageons tous les candidats postuler aux postes affichs.

Ils seront contacts soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l''quipe d''acquisition de talents pour une entrevue, condition qu''ils rpondent aux critres requis. ****************************************************************************** In english Financial Analyst This is your opportunity to join a fast-paced organization with a large, stable and growing presence in the software industry! As a financial analyst, you will support the assistant controller and provide financial support and analysis that will have a direct impact on the success of the group.

Reporting to the assistant Controller, the successful candidate will work closely with an existing team of finance professionals while participating in the monthly, quarterly and year-end closing process.

Responsabilities:



* Analyze and record monthly revenues for several business units; * Extract data and reports from various systems; * Review expense and credit card accounts to ensure proper accounting coding; * Reconcile financial data between the various accounting systems and the business unit CRMs; * Perform intercompany reconciliation; * Compile the GST/QST reports; * Prepare monthly commission reports; * Monitor projects with the operational teams and in the accounting system; * Balance accounts receivable auxiliaries and track accounts that needs to be collected; * Reconcile several balance sheet accounts (deferred revenue, accrued expenses, prepaid expenses, etc.); * Complete and submit supporting documentation to the relevant portal at the end of each month; * Assist the team in their daily work; * Maintain internal controls and recommend process improvements; * Confirm that transactions are properly recorded in accordance with accounting standards (e.g., IFRS 16); * Assist in preparing the audit file during the year-end audit; * Other related tasks or ad hoc requests.

What are we looking for? * 3+ years of industry experience; * Accounting designation (completed or in progress), an asset; * Fast-paced and changing work environment, stress management must be mastered; * Ability to prioritize and understand the importance of meeting deadlines; * Good knowledge of French and English, both written and spoken; * Experience with IFRS, an asset; * Knowledge of Microsoft D365 and Great Plain, an asset; * Intermediate to advanced knowledge of MS Excel and Microsoft Office.

What we offer: * 100% work from home position; flexible schedule and full autonomy; * Career opportunities and advancement potential; * Starting in the first year, 3 weeks of paid vacation, a 4th week after 3 years, and a 5th week after 7 years of service with the company; * 5 days of personal leave per year; * Group insurance paid 100% by the employer from day 1; * Stock purchase program and group RRSPs; * An active lifestyle program (annual bonus); * Volunteer day (optional, but paid by Harris); * Employee and family assistance program, including a certain number of hours of therapeutic counseling per year; * An attractive and team-oriented work environment; * And much more! *Only successful candidates will be contacted*.

Harris is committed to an equal opportunity employment program, and applications from members of targeted groups, including women, persons with disabilities, Indigenous peoples, and visible minorities, are encouraged.

If you are a person with a disability, you may receive assistance with the screening and selection process upon request.

The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to communicate with candidates or solicit confidential information.

We encourage all candidates to apply for posted positions.

They will be contacted by either a Harris manager or a member of the Talent Acquisition team for an interview, provided they meet the required criteria.

📌 Analyste financier·ère (Quebec City)
🏢 N. Harris Computer Corporation - CAD
📍 Quebec City