Service : Souscription Relève de :Vice-présidente, Directrice Souscription Assurance Liberty Mutual Canada est la filiale canadienne de La Compagnie d’Assurance Liberté Mutuelle. Nous offrons une vaste gamme de produits et de solutions d’assurance aux moyennes et grandes entreprises canadiennes exposées à des risques canadiens, nord-américains ou multinationaux.

Assurance Liberty Mutual

Canada compte plus de 300employés et sert ses clients d’un océan à l’autre à partir de ses bureaux régionaux de Vancouver, Calgary, Toronto, Montréal et Halifax.

Chez Assurance Liberty Mutual

Canada, nos valeurs visent à promouvoir une culture performante, équitable et inclusive où les meilleurs talents, de tous horizons, peuvent s’investir pleinement et réussir. Nos valeurs fondamentales guident toutes nos décisions et se concrétisent dans nos avantages sociaux et nos programmes destinés aux employés. Un environnement de travail souple de premier ordre (une combinaison de travail sur place et à distance) qui soutient nos employés dans leur recherche d’un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.

Un régime de soins de santé et de soins dentaires compétitif Un régime de retraite phare sur le marché Des programmes de formation externe et de remboursement des frais de scolarité Des programmes d’aide aux employés et à leurs familles L’occasion de s’engager et de devenir membre de l’un de nos comités nationaux d’employés – responsabilité sociale, engagement des employés, diversité, équité et inclusion. Ce poste requiert la maîtrise de connaissances approfondies des concepts, pratiques, procédures et techniques de souscription pour pouvoir aborder les questions de couverture, des gammes de produits, du marketing, des systèmes pertinents et de la concurrence au sein du marché.



S’assurer de la croissance rentable d’un vaste portefeuille grâce à une sélection de risques de qualité et à de solides relations avec les courtiers œuvrant dans le domaine des SFP.

Adopter une approche à la souscription axée sur les solutions, notamment l’usage d’idées créatives pour générer des affaires rentables. Encadrer et guider ses collègues dans la planification, la gestion du temps, la productivité, et l’efficacité. Rechercher les meilleures pratiques et tendances au sein de l’industrie pour assurer l’amélioration continue chez Liberty et figurer parmi les premiers à adopter de nouveaux systèmes et processus.

Défendre les valeurs et les lignes directrices de Liberty en matière d’inclusion pour ainsi favoriser une culture de service exceptionnel. Remettre en question le statu quo au sein de la responsabilité civile en matière de gestion, en mettant l’accent sur l’efficacité du processus de souscription et en simplifiant, à l’externe, le processus pour faire affaire avec LMC. Approfondir ses connaissances en matière de diversité, d’équité et d’inclusion et figure parmi les premiers à acquérir de nouvelles compétences en matière de DÉI et à adopter des changements en matière de processus et de politiques.

Recommander et mettre en œuvre de nouvelles idées pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux en mettant l’accent sur les trois objectifs de Liberty Mutual Canada – une culture inspirante,



une mentalité centrée sur le client et un modèle d’exploitation de première classe. Effectuer les tâches connexes requises, y compris, mais sans s’y limiter, la préparation de rapports, présentations et projets spéciaux pour contribuer au succès des activités. Minimum de 3 années d'expérience en souscription de branches en responsabilité des dirigeants, avec une expertise démontrée en assurance des administrateurs et dirigeants (D&O;), responsabilité civile liées aux pratiques d’emploi (EPL), responsabilité fiduciaire, assurance fraude et détournement.

Formation postsecondaire, y compris un ou des titres professionnels pertinents en assurance, constitue un atout. Connaissances avancées des concepts, pratiques et procédures de souscription au sein de l'industrie de la responsabilité des dirigeants, y compris les structures de comptes complexes. Capacité démontrée à faire croître de manière rentable et à retenir un portefeuille d'affaires en responsabilité des dirigeants.

Contribue à stimuler l'innovation grâce à un état d'esprit axé sur la croissance, en considérant les obstacles comme des occasions de développement et en soutenant la mise à l'essai de nouvelles idées, la formation et le suivi continu des changements. Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français.

Assurance Liberty Mutual

Canada s’engage à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés se sentent valorisés et soutenus. Si vous avez besoin d’un aménagement pour le processus de recrutement/d’entrevue en raison d’un handicap (qui peut être apparent ou non apparent, temporaire ou permanent), veuillez nous en faire part et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins. #

📌 Souscripteur(rice) Principal(e), Responsabilité des administrateurs & dirigeants
🏢 Liberty Mutual Canada
📍 Montreal