REPRSENTANT DES VENTES SNIOR SERVICES AUX ENTREPRISES MULTINATIONALE GRANDE RGION DE QUBEC Salaire: 120 000$ @ 130 000$ + avantages Notre client, une multinationale uvrant dans les produits et services (commercial) recherche actuellement un REPRSENTANT AU DVELOPPEMENT DES AFFAIRES SNIOR pour dvelopper le march de la grande rgion de Qubec.

Si vous cumulez plus de 5 ans en dveloppement des affaires stratgique, que vous avez un parcours de succs en vente externe B2B et que votre force se situe au niveau de la prospection, ce rle est pour vous ! Avantages Pourquoi ce rle ? Joignez les rangs d''une multinationale, o vous pourrez faire carrire.

Enveloppe salariale plus que comptitive, salaire de base garanti et commissions mensuelles, vous permettant ralistement d''avoir plus de 120 000$ de salaire global.

Allocation mensuelle pour la voiture de 600$, essence rembourse.

Outils de travail fournis.

Rgime de retraite, assurances collectives compltes.

Responsabilits Ce quoi ressemblerait votre quotidien ? - Maximiser, 80% de votre temps, la gestion de votre territoire (prospection, prise de besoins, relances, soumissions); - tre lcoute des besoins des prospects et bien connaitre son march; - Effectuer un suivi auprs de la clientle rencontre; - Suivre les formations offertes; - Participer, raisons de 2 avant-midi p;ar semaine, aux rencontres avec l''quipe; - Offrir la gamme complte des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.

Qualifications Les essentiels ? - Un minimum de 5 ans d''exprience en vente B2B, dans un contexte de succs; - Profil ''''hunter'''', fort en dveloppement des affaires; - DEC complt, bac un atout; - Anglais fonctionnel (capable de suivre des formations, changes de base).

Sommaire C''est vous ? Discutons confidentiellement de cette opportunit:



Faites-moi parvenir votre CV Julie Samson Consultante en personnel agre, division vente & gestion B2B Est du Qubec & Mauricie (phone hidden) RANDSTAD CANADA * Seules les candidatures retenues seront contactes* Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant des ventes sénior | services aux entreprises | multinationale (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City