Rejoignez Bombardier en tant que Chef d'Équipe Recrutement, en apportant votre expertise en acquisition de talents dans un environnement hybride. Contribuez au succès d'une équipe qui recrute les meilleurs talents pour l'aviation.

Ce poste de leadership nécessite un Baccalauréat en Ressources Humaines et 8 à 10 ans d'expérience en recrutement. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe dédiée et de l'exécution des processus de recrutement pour des postes techniques. L'aptitude à développer des stratégies alignées sur les objectifs commerciaux sera essentielle pour cette fonction.

Key Responsibilities:
• Exécuter le cycle complet de recrutement technique
• Assurer le leadership d'une équipe d'acquisition de talents




• Concevoir des présentations stratégiques pour des décideurs
• Analyser les indicateurs de performance pour optimiser les processus
• Développer des plans de recrutement à court et long terme

Requirements:
• Baccalauréat en Ressources Humaines ou domaine connexe
• 8 à 10 ans d'expérience en recrutement
• Bilingue français et anglais
• Expérience en gestion d'équipe requise
• Connaissance des tendances en recrutement

Mettez vos compétences de gestion d'équipe et votre expérience en recrutement à profit chez Bombardier.
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📌 Chef d'Équipe Recrutement chez Bombardier (Quebec City)
🏢 Bombardier
📍 Quebec City