TA MISSION titre de partenaire daffaires , talent et culture,tu collaboreras directement auprs des quipes et des gestionnaires de premier niveau jusquaux directeurs, afin de faire vivre des pratiques RH efficaces et alignes sur notre culture afin de soutenir notre croissance.

Ici, tu es bien plus quun soutien RH : tu es le bras droit et le deuxime cerveau de tes clients internes.

Nous cherchons unepartenaire daffaires, talent et culture, proactiveetprte faire une relle diffrence sur le terrain, en accompagnant les gestionnaires de nos concessionnaires

Montral-Est, Anjou et Pointe-Claire.

Chez GLOBOCAM , on recherche avant tout une personne avec du cur au ventre, qui a envie dapprendre, de grandir et de btir des relations solides avec les quipes.

Tu as le dsir dapprendre vitesse grand V, tu es orient clients, et tu as naturellement la fibrepartenaire daffaires, ce rle est ta chance de plonger dans des dossiers concrets et dacqurir une exprience prcieuse, dans un environnement o le dveloppement professionnel est rel, soutenu et valoris.

Tu cherches consolider ton exprience dansun rlevraiment stratgique, et surtout valoris au sein de lorganisation ; voici une occasion unique de te dvelopper au cur de laction.

Partager : AUCUR DE TON QUOTIDIEN Tu joueras un rle-conseil de proximit auprs des gestionnaires, en les accompagnant dans leurs rflexions, leurs dcisions et leur dveloppement en tant que leaders; Tu serasunerfrencesolide en relations de travail : interprtation et application des conventions collectives, gestion des enjeux syndicaux, accompagnement disciplinaire, prvention et rsolution de conflits; Tu influenceras avec tact etcouragepour faire progresser les faons de faire RH, toujours en gardant le respect,



les objectifs daffaireset le service client au cur de ton approche; Tu accompagneras les gestionnaires dans leurs dfis quotidiens, en particulier en lien avec les relations de travail;tu poseras les bonnes questions, aideras la prise de recul et orienteras vers des approches constructives ; Tu conseilleras les gestionnaires dans linterprtation des politiques et pratiquesRHet des diffrentes lgislations du travail et autres lois applicables; Tu contribuerasaux processus RH cls : dotation, intgration, climat de travail, reconnaissance, dploiement de politiques, etc.; Tu participeras activement au processus dintgration des nouveaux employs afin doffrir une exprience employe positive; Tu participeras diverses initiativeset projets RH selon tes champs dintrts (marketing RH, rmunration, dveloppement organisationnel, dvelopement des comptences, etc).

Tu collaboreras troitement avec lensemble des collgues de la grande quipe talent et culture; Et bien sr, tu seras disponible pour rpondre aux demandes qui composent la ralit RH: questions sur la paie, les avantages sociaux, les politiques internes, etc. CE QUI NOUS DISTINGUE Nos talents mritent une rmunration la hauteur de leurs ambitions :turecevrasun salairecomptitifqui volue avec toi; Une couverture d assurances collectives complte incluant laccs la tlmdecine, un PAE et un compte mieux-tre jusqu 1 200$/anne; Un REER avec participation employeurqui grandi avec toi, alors que tuvolueschez nous; Des possibilits davancement qui sajustent tes ambitions carchez nous, ta carrire na pas de plafond; Un programme de vacances gnreux,



offrant 4 semaines par anne , ds lembauche; Nous investissons dans l avenir de tes enfants en offrant des bourses dtudes post-secondaires aux enfants de nos employs. CE QUE TU AS DANS LE VENTRE Tu as laudace de challenger avec bienveillance, et la finesse pour influencer avec impact; Tu incarnes le vrai rleconseil : stratgique, courageux, humain; Tu carbures au rythme rapide des oprations et tu aimes prendre part la rsolution de problmes; Tu as le dsir daller la rencontre des gens, dtre visible, accessible et engage; Tu es autonome, structure, et confortable dans un environnement o on te fait confiance Tu comprendsque la valeur dune PARH repose sur sa capacit tre colle sur la ralit daffaires; Tu es laisedenaviguer dans les zones grises,mme quand a va vite; Tu es reconnu pour ton sens de lcoute, ton attitude positive et ton adaptabilit; Tu as une approche client dveloppe, tes clients, cest ta priorit. CE QUE TU APPORTES AVEC TOI Nous cherchons une personnalit, pas seulement un parcours.

Une formation universitaire dans une discipline pertinente,combine une exprience significative comme partenaire daffaires(idalement 5 ans); Une exprience en milieusyndiqu (essentiel) Forte comptence et intrt marqu pour les relations de travail Bonne connaissance des lois du travail et autres lois connexes; Intrt rel pour lintelligence artificielle et les nouvelles technologies, et curiosit face leur potentiel pour amliorer les pratiques RH, lefficacit oprationnelle et la prise de dcision Tu as accs une voiture et tu dtiens un permis de conduire pour les dplacements entre les diffrents concessionnaires.

Si tu as envie dvoluer dans un environnement o tu entends rarementjaurais d tcouteret trs souvent merci,une chance que je tai; ta place est ici.

📌 Partenaire d''affaires, Talent & Culture (Pointe-Claire)
🏢 Globocam
📍 Pointe-Claire