Tracez votre route ! PAL Airlines recherche des capitaines à embauche directe et des premiers officiers passionnés par la sécurité et le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe primée.

À propos de PAL Airlines

- 27 destinations à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, au Québec et en Ontario
- Destinations charters partout au Canada et dans l'est de l'Amérique du Nord
- Flotte composée de Dash 8-100, Dash 8-300, Dash 8-Q400
- Trois (3) bases d'équipage : St. John’s, Halifax et Montréal

Excellents avantages

Chez PAL Airlines , nous savons que la rémunération n'est pas le seul facteur dans le choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir un programme concurrentiel.

Ce que PAL Airlines offre

- Rémunération concurrentielle
- Avantages sociaux complets incluant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie
- Régime de retraite à cotisations déterminées
- Régime d'achat d'actions pour les employés
- Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlines avec plusieurs compagnies aériennes
- Rabais de l'industrie (hôtels, voitures de location, etc.)

Nos pilotes reçoivent également

- Indemnités de séjour pour les jours travaillés
- 12 jours de congé garantis par mois
- Garantie mensuelle minimale de 78 crédits avec temps supplémentaire au-delà de 90 crédits
- 2 à 5 semaines de vacances par année selon l'ancienneté
- 11 jours de vacances supplémentaires en bloc de congé par année
- Allocation annuelle pour chaussures
- Allocation pour casque d'écoute
- Accords de saut-de-loup (jump seat)
- Selon la convention collective, les candidats retenus pourraient être admissibles aux frais de déménagement





Qualifications

- Licence de pilote commercial de Transports Canada valide
- Qualification d'instrument de groupe 1 de Transports Canada valide
- Qualification multimoteur de Transports Canada valide
- Évaluation médicale de classe 1 de Transports Canada valide
- Doit posséder l'un des éléments suivants : ATPL valide ; examens écrits SAMRA & SARON ; ou IATRA écrits et réussis au cours des deux dernières années
- Être capable d'obtenir et de maintenir une carte d'identité de zone réglementée (CIZR)
- Détenir un passeport valide au moment de l'embauche
- Être en mesure de voyager sans restrictions aux États-Unis
- Être capable d'obtenir et de maintenir un visa de transit/membre d'équipage C-1/D
- Avoir le droit légal de travailler au Canada
- Avoir complété un diplôme d'études secondaires
- Satisfaire à la norme de compétence linguistique en anglais de Transports Canada (niveau 4)
- Le minimum d'embauche pour un capitaine à embauche directe est un ATPL

La préférence sera accordée aux candidats possédant des qualifications supérieures aux exigences de base :
- Candidats possédant un ATPL canadien
- Candidats possédant une expérience sur turbine multimoteur à deux équipages

Les candidatures seront acceptées sur une base continue. Vous pourrez vérifier vos qualifications et préférences lors du processus de candidature.

PAL Airlines s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.

📌 Capitaines à embauche directe et premiers officiers (Halifax Regional Municipality)
🏢 Les Industries DICI
📍 Halifax Regional Municipality