Localisation : Rive-Nord de Montréal

Type de poste : Permanent

Vous cherchez un poste qui vous donne l'occasion d'agir comme point central entre tous les intervenants d'un projet et de contribuer à positionner une organisation comme un acteur de référence sur ses chantiers ?

On recrute un(e) Chargé(e) de Projet Sénior pour un entrepreneur actif dans les secteurs institutionnel, commercial et résidentiel, en Rive-Nord de Montréal. Relevant du directeur de projets, le titulaire du poste a pour mission de mener à terme la réalisation de projets de construction de type institutionnel et commercial, autant au niveau financier que technique.

Pourquoi ce poste va vous intéresser

À titre de Chargé(e) de Projet Sénior, vous allez agir comme point central entre tous les intervenants impliqués, conciliant les besoins et exigences du client, des sous-traitants et des collaborateurs, tout en assurant le respect du budget, de l'échéancier et des standards de qualité. En supervisant la planification, l'exécution et le suivi budgétaire, vous allez veiller à livrer des projets structurés, performants et conformes aux exigences contractuelles.

Ce que vous allez faire au quotidien

- Assurer la gestion des coûts et la rentabilité des projets, incluant les demandes de paiement et le contrôle des travaux supplémentaires
- Analyser les tableaux de soumission et octroyer les contrats d'achat de matériaux pour les équipes de chantier
- Gérer, superviser et documenter les projets, incluant le suivi et l'ajustement de l'échéancier sur MS Project
- Veiller à l'exécution des travaux conformément aux plans, devis et documents contractuels, en assurant une qualité d'ouvrage supérieure




- Établir et maintenir une communication efficace avec les intervenants (équipe de chantier, sous-traitants, clients), incluant l'animation des réunions et la rédaction des procès-verbaux
- Appliquer les procédures de santé et sécurité et adapter les méthodologies de gestion selon les besoins spécifiques de chaque projet

Le profil que l'on recherche

Vos qualifications

- BAC en architecture ou en génie de la construction (un DEC combiné à une expérience pertinente pourrait être considéré)
- Minimum 5 ans d'expérience pertinente en gestion de projets de construction institutionnels (architecture, structure, mécanique et électrique)
- Bonne connaissance des lois régissant le domaine de la construction et de la santé et sécurité au travail (CNESST, Code du bâtiment, etc.)
- Maîtrise avancée d'Office 365
- Maîtrise du logiciel CTRL, un atout

Ce qui fera votre succès dans le rôle

- Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication, avec une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- Autonomie, sens de l'initiative et grand sens des responsabilités
- Bonne gestion des priorités et capacité à travailler sous pression
- Excellent esprit d'analyse, rigueur et souci du détail
- Esprit d'équipe, positivisme et facilité à collaborer

Ce que vous y gagnez





- Salaire compétitif entre 120 000 $ et 160 000 $ CAD, selon l'expérience
- 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste, en plus des jours fériés
- Des avantages sociaux compétitifs, incluant l'accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employés (PAE)
- Horaire versatile et salle d'entraînement sur place pour prendre soin de votre équilibre
- Bureaux fraîchement rénovés, pensés pour favoriser les échanges et le bien-être au quotidien
- Une réelle culture de croissance interne, portée par le mentorat et le développement professionnel et personnel de chacun

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Ça vous parle ? Postulez ou écrivez-nous directement, on en discute en toute confidentialité.

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Mathieu Issanchou

Consultant Sénior en Recrutement [email protected].

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.

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Qui sommes-nous ?

Sezam est une firme de recrutement boutique montréalaise spécialisée dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'immobilier et du manufacturier. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements stratégiques, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des talents. Notre approche repose sur une expertise marché approfondie, un réseau établi et une vision consultative orientée résultats.

📌 Chargé(e) de Projet Sénior (Montreal)
🏢 SEZAM
📍 Montreal