​​​​​​Localisation : Rive-Nord de Montréal

Type de poste : Permanent Vous cherchez un poste qui vous donne un rôle clé dans la performance globale des projets et des équipes, au sein d'une organisation en forte croissance ?

On recrute présentement un(e) Directeur(trice) Construction - Structure d'Acier pour une entreprise reconnue dans le secteur de la construction et de la fabrication spécialisée, en Rive-Nord de Montréal. Cette opportunité s'adresse à un leader stratégique souhaitant évoluer au sein d'une organisation reconnue pour son expertise technique, son approche cooperative et la réalisation de projets complexes d'envergure.

Pourquoi ce poste va vous intéresser

Relevant de la haute direction, vous allez être responsable de la gestion stratégique et opérationnelle d'un portefeuille de projets complexes, tout en assurant la supervision des enjeux contractuels, des risques, de la qualité et de l'exécution. Ce rôle s'adresse à un profil mobilisateur, structuré et orienté résultats, capable d'évoluer dans un environnement rapide, exigeant et hautement collaboratif.

Ce que vous allez faire au quotidien

- Diriger, encadrer et développer une équipe de gestionnaires de projets
- Mettre en place des processus, outils et standards favorisant l'excellence opérationnelle
- Assurer le suivi global des coûts, échéanciers, risques et indicateurs de performance des projets
- Superviser les enjeux contractuels, les réclamations, changements et différends liés aux projets, et participer aux négociations stratégiques avec les clients et partenaires




- Soutenir les équipes dans la prise de décision en contexte de projets complexes et accélérés
- Collaborer avec les équipes techniques et d'estimation afin d'assurer des démarrages de projets structurés, et veiller à la conformité qualité

Le profil que l'on recherche

Vos qualifications

- Baccalauréat en ingénierie, gestion de la construction ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction, incluant une expérience en rôle de direction
- Expérience dans des environnements de projets complexes ou industriels
- Solide compréhension des enjeux contractuels, opérationnels et financiers
- Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de relations clients
- Ce poste nécessite une bonne maîtrise de l'anglais afin d'assurer des échanges efficaces avec des partenaires d'affaires anglophones

Ce qui fera votre succès dans le rôle

- Leadership mobilisateur et capacité à développer des équipes performantes
- Capacité à gérer plusieurs enjeux stratégiques simultanément dans un environnement à haute intensité
- Sens des priorités, rigueur et excellente capacité d'organisation
- Approche proactive dans la gestion des risques et la résolution de problèmes




- Capacité à influencer et à collaborer efficacement avec différents intervenants internes et externes

Ce que vous y gagnez

- Rémunération entre 130 000 $ et 150 000 $ CAD, selon l'expérience
- Avantages sociaux compétitifs : REER collectif avec contribution de l'employeur, programme d'aide aux employés, accès à la télémédecine et initiatives favorisant le bien-être
- Poste permanent au sein d'une organisation bien établie et en croissance
- Culture collaborative, projets stimulants et environnement axé sur l'innovation et la performance

Ça vous parle ? Postulez ou écrivez-nous directement, on en discute en toute confidentialité :

Aiman El Khorassani

Directeur de division

​​​​​[email protected]

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.

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Qui sommes-nous ?

Sezam est une firme de recrutement boutique montréalaise spécialisée dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'immobilier et du manufacturier. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements stratégiques, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des talents. Notre approche repose sur une expertise marché approfondie, un réseau établi et une vision consultative orientée résultats.

📌 Directeur(trice) Construction - Structure d'Acier (Montreal)
🏢 SEZAM
📍 Montreal