La Ville est à la recherche d’un gestionnaire mobilisateur qui souhaite mettre son expertise au service d’une organisation municipale dynamique et contribuer concrètement à la qualité de vie des citoyens. Relevant de la direction générale, le titulaire du poste est responsable de planifier, d’organiser, de coordonner, de diriger et de contrôler l’ensemble des opérations et des ressources reliées à son service. Il élabore des politiques, des procédures et des directives pour assurer une gestion efficace des travaux publics.

Il gère avec efficience et agilité l’ensemble des activités reliées aux opérations de déneigement, à l’entretien général de la voie publique et sa signalisation, les travaux d’horticulture ainsi que l’entretien des bâtiments et des équipements municipaux. Il est préoccupé par l'amélioration constante de la qualité du service aux citoyens offert. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services de la municipalité afin de réaliser des projets qui répondent aux besoins et aux attentes de chacun.

Il joue un rôle conseil auprès de la direction générale et du conseil municipal en matière de travaux publics. Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles du service des travaux publics

- Superviser les opérations de voirie, d’horticulture et de déneigement
- Planifier l'entretien curatif et préventif des infrastructures municipales, incluant les bâtiments et les équipements roulants
- Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de l’organisation en matière de travaux publics
- Veiller à ce que les lois,



les règlements municipaux et les politiques concernant le service des travaux publics soient appliqués et respectés
- Assister la direction générale dans l’ensemble de ses fonctions, selon les requis (séances du conseil, comités de travail, mesures d’urgence, etc.)
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil ou dans un domaine pertinent à la fonction. Toute combinaison jugée équivalente de formation technique et d'un minimum de dix (10) années d'expérience dans des fonctions similaires pourrait être considérée
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste de gestion, idéalement en milieu municipal et dans les domaines des travaux publics
- Posséder de fortes aptitudes en gestion de personnel dans un contexte syndiqué
- Connaissance des processus d’appels d’offres publics et du cadre législatif applicable au milieu municipal
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Posséder de fortes compétences en gestion administrative, financière et des ressources humaines
- Faire preuve d’un excellent jugement ainsi que d’une grande habileté à évoluer dans un environnement politique et administratif
- Être orienté vers la qualité du travail, être proactif et axé sur les résultats ainsi que le service aux citoyens. Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la politique des conditions de travail et de la rémunération du personnel cadre de la Ville de Sainte-Adèle.

Horaire de travail: Temps plein, 38 heures par semaine

- La Ville de Sainte-Adèle souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

📌 Directrice ou directeur des travaux publics (Sainte-Adèle)
🏢 Ville de Sainte-Adèle
📍 Sainte-Adèle