Gestionnaire de compte interne - Technologie numérique

Possibilité de télétravail

Territoire : Amérique du Nord The English version will follow

Notre client, un fabricant de logiciels numériques qui révolutionne l'enseignement des langues grâce à des solutions innovantes, recherche son prochain gestionnaire de compte. Le candidat idéal devra non seulement maîtriser les technologies, mais aussi être capable d'interagir efficacement avec les institutions éducatives, telles que les écoles et les commissions scolaires, et de s'adresser directement aux enseignants. L'objectif de cette solution est d'améliorer les programmes de langues et les résultats des étudiants.

Le territoire à couvrir comprend l’Amérique du Nord, ce qui nécessite une maîtrise parfaite de l'anglais. Le gestionnaire de compte aura la possibilité d’être en télétravail entre 3 et 5 jours par semaine, selon la distance entre son domicile et le bureau. Des déplacements, bien que peu fréquents (environ 5 à 7 semaines par an), seront nécessaires pour des formations, des expositions ou des visites de clients potentiels dans un même état ou province.

Les principales responsabilités incluent l'approche de clients potentiels, la présentation de la solution à travers des démonstrations, et l'envoi de devis pour qu'ils soient étudiés et intégrés aux budgets des institutions. Le cycle de vente annuel étant lié au déblocage des budgets scolaires, il est crucial de rester en mode développement stratégique continu et de nouer des relations solides avec les décideurs et les enseignants impliqués.

Responsabilités :

- Identifier et cibler les clients potentiels, y compris les écoles, cégeps et universités.

- Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants et potentiels.

- Effectuer des démonstrations de produits et des présentations pour mettre en avant les avantages de nos solutions numériques.

- Élaborer et exécuter des stratégies de vente pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés.

- Collaborer avec l'équipe marketing pour créer des campagnes efficaces.

- Suivre les tendances du marché et la concurrence pour positionner notre client en tant que leader.

- Participer à des conférences et événements du secteur pour promouvoir nos produits.

Profil recherché : Nous recherchons un jeune diplômé ayant au minimum 2 ans d'expérience en tant que représentant interne, prêt à franchir une nouvelle étape dans sa carrière. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui souhaite se spécialiser en développement des affaires et en vente technologique, qui aime voyager, et qui n'a pas peur d'un environnement où une partie du salaire est variable, sans plafond sur les commissions. Nous cherchons une personne autonome, curieuse, et qui valorise le travail d’équipe.





Intéressé par ce poste ? Voici les qualifications requises :

- Diplôme universitaire en affaires ou domaine connexe.

- Expérience minimale de 2 ans en vente, idéalement dans les secteurs de l'éducation ou de la technologie.

- Maîtrise parfaite de l'anglais (le territoire est majoritairement anglophone).

- Motivation personnelle, orientation vers les résultats, passion pour l'apprentissage des langues, l'éducation et la technologie.

- Excellentes compétences en communication et en négociation.

- Volonté de voyager en Amérique du Nord (environ 5 à 7 semaines par an).

Ce qui est offert :

- Un salaire de base entre 50 000$ et 55 000$ avec des commissions sans plafond, estimées entre 20 000$ et 40 000$ la première année.

- Formation continue et possibilité d'évolution dans le rôle de vente.

- Un environnement axé sur le développement des affaires pour ceux qui aiment relever des défis.

- Télétravail flexible selon les besoins.

- Avantages sociaux complets, incluant assurance santé, dentaire et vision.

- Opportunités de développement professionnel et de croissance.

- Une équipe collaborative et un environnement de travail stimulant.

Comment Postuler : Si vous êtes passionné par l'éducation et la technologie et prêt à faire progresser votre carrière en vente, veuillez envoyer votre CV à [email protected] ou postuler directement via notre site web https://www.lashoprh.com/.

La Shop RH est une firme de placement garantissant l'égalité des chances.

Internal Account Manager - Digital Technology

Remote Work Option

Territory: North America

Our client, a digital software manufacturer revolutionizing language learning through innovative solutions, is seeking its next Account Manager. The ideal candidate will not only be tech-savvy but also capable of effectively interacting with educational institutions such as schools and school boards, while directly addressing teachers. The goal of this solution is to enhance language programs and improve student outcomes.

The territory to cover includes North America, which requires perfect proficiency in English.

The Account

Manager will have the option to work remotely between 3 and 5 days a week, depending on the distance between their home and the office. Travel, though infrequent (about 5 to 7 weeks per year), will be necessary for training, exhibitions,



or visits to potential clients in the same state or province.

Key responsibilities include approaching potential clients, presenting the solution through demonstrations, and sending quotes to be reviewed and incorporated into the institutions' budgets. Since the annual sales cycle is tied to the release of school budgets, it is crucial to remain in continuous strategic development mode and to build strong relationships with decision-makers and the teachers involved.

Responsibilities:

- Identify and target potential clients, including schools, colleges, and universities.

- Maintain and develop strong relationships with existing and potential clients.

- Conduct product demonstrations and presentations to highlight the benefits of our digital solutions.

- Develop and execute sales strategies to meet or exceed set targets.

- Collaborate with the marketing team to create effective campaigns.

- Monitor market trends and competition to position our client as a leader.

- Participate in industry conferences and events to promote our products.

Profile Sought: We are looking for a recent graduate with at least 2 years of experience as an inside sales representative, ready to take the next step in their career. This position is ideal for someone looking to specialize in business development and tech sales, who enjoys traveling, and who is comfortable in an environment where part of the salary is variable, with no commission cap. We seek someone who is autonomous, curious, and values teamwork.

Interested in this role? Here are the qualifications required:

- University degree in business or a related field.

- Minimum 2 years of sales experience, ideally in education or technology sectors.

- Perfect command of English (the territory is predominantly English-speaking).

- Self-motivation, results-oriented, passion for language learning, education, and technology.

- Excellent communication and negotiation skills.

- Willingness to travel in North America (estimated 4-6 weeks per year).

What We Offer:

- A base salary between $50,000 and $55,000, with uncapped commissions estimated between $20,000 and $40,000 in the first year.

- Continuous training and opportunities for growth in the sales role.

- A business development-focused workplace for those who love challenges.

- Flexible remote work according to needs.

- Comprehensive benefits, including health, dental, and vision insurance.

- Professional development and growth opportunities.

- A collaborative team and a stimulating work environment.

How to Apply: If you are passionate about education and technology and ready to advance your sales career, please send your resume to [email protected] or apply directly through our website https://www.lashoprh.com/.

La Shop RH is an equal opportunity placement firm.

📌 Gestionnaire de compte interne – Technologie numérique (Laval)
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