Tu connais le terrain de la maintenance industrielle, tu sais comment une équipe d'électromécaniciens fonctionne, et tu as envie de passer de l'autre côté, celui qui organise, planifie et fait avancer les jobs?

Bonjour, je recrute actuellement un planificateur de maintenance pour un fabricant d'équipements électriques de puissance établi sur la Rive-Sud. C'est un milieu concret, des produits lourds, une vraie usine avec de la musique sur le plancher et une direction proche de ses équipes. J'écris cette annonce en pensant à quelqu'un qui vient de la maintenance (électromécanique, mécanique industrielle, technique) et qui veut devenir la personne autour de qui la journée s'organise.

Pourquoi ce poste va t'intéresser

L'entreprise est un manufacturier solide, dans un secteur essentiel où la demande ne faiblit pas. Le carnet de commandes est plein pour les cinq prochaines années, alors la stabilité, ce n'est pas une promesse, c'est la réalité du quotidien. Tu arrives dans une PME à taille humaine, très québécoise dans sa culture d'usine, où tu travailles main dans la main avec le superviseur de maintenance et les équipes terrain.

C'est un poste pivot : sans toi, les maintenances prennent du retard, alors ton impact se voit tout de suite.

Ce que tu vas faire au quotidien

Ta journée commence souvent par un stand-up avec les électromécaniciens pour caler les priorités, puis tu sors les bons de travail du système, tu répartis les tâches selon les compétences et l'urgence, et tu suis l'avancement tout au long de la journée. Tu accueilles aussi les fournisseurs qui passent sur le site, tu planifies leurs interventions et tu gardes les données à jour pour que tout le monde sache où on en est. Tu es sur le plancher autant qu'à ton poste, et tu deviens vite la personne vers qui on se tourne quand il faut organiser quelque chose.

- Tu tires les jobs de la GMAO et tu les transformes en plan de travail clair pour les équipes.

- Tu répartis et dispatches les tâches entre électromécaniciens, mécaniciens et électriciens.

- Tu suis les maintenances préventives et correctives, et tu relances ce qui traîne pour que rien ne passe entre les mailles.

- Tu animes des stand-up réguliers avec les équipes pour caler la journée et débloquer les irritants.

- Tu coordonnes et planifies les interventions des fournisseurs et sous-traitants récurrents.

- Tu gardes le système à jour : bons de travail, historiques, état des équipements.

Le profil que je cherche

Ce que tu apportes

- Un parcours terrain en maintenance industrielle : électromécanicien, électrotechnicien, mécanicien industriel ou technicien de maintenance qui veut évoluer vers la planification.

- Une bonne compréhension des concepts mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques.

- De l'aisance avec une GMAO ou un système de gestion de maintenance (ou la capacité de l'apprendre vite).

- Le diplôme n'est pas le critère central :



c'est ton expérience du terrain et ta façon d'organiser le travail qui comptent.

Ce qui va faire ton succès dans le rôle

- Tu es un bon communicant : tu sais te faire écouter et organiser le travail des autres sans imposer.

- Tu es rigoureux sur le suivi : quand une tâche est planifiée, tu t'assures qu'elle se fait.

- Tu es dynamique mais serein, à l'aise avec un rythme stable plutôt qu'une course permanente.

- Tu es du genre à descendre sur le plancher pour régler les choses, pas à coordonner de loin.

Ce que tu y gagnes

- Salaire de 70 000 à 85 000 $ par année.

- REER avec cotisation de l'employeur de 5,5 % dès ton premier jour.

- Assurance collective dont 90 % de la prime est payée par l'employeur dès le jour 1.

- Horaire reliable de 37,5 h par semaine, sans surcharge.

- Cafétéria à prix réduit, machine à café et bornes de recharge électrique sur place.

- Une usine à taille humaine, une équipe soudée et un carnet plein pour cinq ans.

Petit point pratique : le poste est en présentiel sur le site de la Rive-Sud, donc l'idéal est d'habiter à distance raisonnable ou d'être ouvert à t'en rapprocher.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne tout autant les personnes de tous genres.

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.

English version

Maintenance Planner

You know the maintenance shop floor, you understand how a team of industrial mechanics works, and you're ready to move to the side that organizes, plans and keeps the jobs moving forward ?

Hi, I'm currently hiring a Maintenance Planner for a manufacturer of power electrical equipment on the South Shore. It's a hands-on environment with heavy products, a real plant with music on the floor and a leadership team that stays close to its people. I'm writing this with someone in mind who comes from maintenance (industrial mechanics, electromechanics, technical trades) and wants to become the person the whole day is organized around.

Why this role will catch your attention

You're joining a solid manufacturer in an essential sector where demand stays steady. The order book is full for the next five years, so stability isn't a promise here, it's the day-to-day reality. You're stepping into a human-sized company with a very local plant culture,



working hand in hand with the maintenance supervisor and the floor teams. It's a pivotal role: without you, maintenance falls behind, so your impact shows right away.

What your days look like

Your day often starts with a stand-up with the industrial mechanics to set priorities, then you pull the work orders from the system, assign tasks based on skills and urgency, and track progress throughout the day. You also welcome the suppliers who come on site, schedule their work, and keep the data up to date so everyone knows where things stand. You're on the floor as much as at your desk, and you quickly become the person people turn to when something needs organizing.

- You pull jobs from the CMMS and turn them into a clear work plan for the teams.

- You assign and dispatch tasks across industrial mechanics, mechanics and electricians.

- You track preventive and corrective maintenance, and you follow up on anything lagging so nothing slips through.

- You run regular stand-ups with the teams to set the day and clear blockers.

- You coordinate and schedule the work of recurring suppliers and subcontractors.

- You keep the system current: work orders, history, equipment status.

The profile I'm looking for

What you bring

- A hands-on background in industrial maintenance: industrial mechanic, electromechanic, or maintenance technician looking to move into planning.

- A solid grasp of mechanical, hydraulic, pneumatic and electrical concepts.

- Comfort with a CMMS or maintenance management system (or the ability to learn one quickly).

- A degree isn't the deciding factor: it's your floor experience and the way you organize work that matter.

What will make you succeed here

- You're a strong communicator: you get listened to and you organize others' work without forcing it.

- You're rigorous on follow-up: when a task is scheduled, you make sure it gets done.

- You're energetic but steady, at ease with a stable pace rather than a constant rush.

- You're the type to head out on the floor to sort things out, not coordinate from a distance.

What you get

- Salary of $70,000 to $85,000 per year.

- Retirement plan with a 5.5% employer contribution from day one.

- Group insurance with 90% of the premium paid by the employer from day one.

- A stable 37.5-hour week, without overload.

- Discounted cafeteria, coffee machine and EV charging stations on site.

- A human-sized plant, a tight-knit team and an order book full for five years.

One practical note: this is an in office role on the South Shore, so ideally you live within reasonable distance or are open to relocating closer.

The masculine form is used solely to keep the text light and refers equally to people of all genders.

At Sezam, inclusion is at the core of how we work, and it's a value we carry to our Clients as well. It starts with teams built from varied backgrounds, experiences and skills, both within our firm and in the organizations we support. We encourage all qualified candidates, reflecting the diversity of our communities, to apply.

📌 Planificateur(trice) de Maintenance (South Shore Canal)
🏢 SEZAM
📍 South Shore Canal