La gestion de la qualité et de l’amélioration continue est incontournable chez EBC. Elle mise sur des principes de management de la qualité et des actions rigoureuses, en collaboration avec les équipes de terrain. Déployer, maintenir et améliorer le système de gestion de la qualité du projet conformément à la norme ISO 9001; Élaborer et mettre à jour le Plan Qualité Projet (PQP), procédures, instructions de travail et formulaires qualité; Assurer l’intégration des exigences qualité contractuelles, techniques et réglementaires dans les méthodes de travail; Planifier et superviser les activités d’assurance qualité (AQ) et de contrôle qualité (CQ) sur le chantier et en usine; Approuver les plans d’inspection et d’essais (PIE/ITP) pour les travaux en enveloppe de bâtiment, mécanique, électrique, toiture; Planifier et réaliser des audits internes et inspections qualité.
Agir comme référence technique qualité pour les équipes de projet, de chantier et d’ingénierie; Former et sensibiliser le personnel aux exigences qualité et aux procédures applicables. Collaborer étroitement avec les responsables construction, ingénierie,
environnement et SST; Assurer la gestion et la traçabilité de la documentation qualité (dossiers de fin de travaux, registres d’inspection, certificats, rapports d’essais). Préparer les rapports qualité périodiques destinés à la direction et au client; Analyser les indicateurs de performance qualité (KPI) et proposer des plans d’amélioration; Baccalauréat en génie civil ou discipline connexe; Minimum de 10 ans d’expérience en génie civil , dont plusieurs années en gestion de la qualité sur des projets majeurs; Expérience en environnement de chantier et projets d’infrastructures complexes; Maîtrise des processus AQ/CQ et des plans d’inspection et d’essais; Le bilinguisme (français et anglais) est requis en raison afin de supporter nos opérations à travers le pays; Capacité à lire et interpréter plans, devis et spécifications techniques; Présence régulière sur chantier.
Un salaire compétitif; ~4 semaines de vacances par année. ~ Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur); ~ Un programme d’aide aux employés; ~ Un club social actif. ~ Des projets d’envergures; ~