Statut: Temps partiel
Durée: (non applicable)
Salaire: Classe
Affichage: du 15 juin 2026 au 29 juin 2026
Quart: jour
Job Summary
Éducateur(-trice) en réadaptation jeunesse – protection de la jeunesse à Chambly. Vous accompagnerez des jeunes de 0 à 17 ans confrontés à divers traumatismes, incluant négligence, exploitation sexuelle ou violence, et aux troubles de comportement ou santé mentale. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et collaboratif, contribuant à la protection et au bien‑être de la jeunesse.
Responsibilities
- Assurer l’accueil et l’intégration des usagers au sein de l’unité de vie
- Évaluer les besoins des usagers et explorer les actions et moyens nécessaires à leur réadaptation
- Supporter et orienter l'usager, sa famille et les partenaires dans les différentes sphères d’activités
- Assurer une évaluation périodique du plan d’intervention et l’implication de l’usager
- Travailler avec les intervenants du réseau et ceux de l’organisation
- Concevoir et actualiser des plans d’intervention individualisés
Qualifications
- Diplôme de fin d’études collégiales (DEC) spécialisé en techniques d’éducation (TES) ou techniques d’intervention en délinquance/criminologie (TID/TIC), techniques d’éducation à l’enfance (TEE),
ou techniques en travail social (TTS) ou attestation d’études collégiales en éducation spécialisée (AEC)
- Avoir terminé la deuxième année d’études collégiales avec spécialisation en techniques d’éducation spécialisée ou intervention en délinquance/criminologie
- Avoir terminé la deuxième année d’études au Baccalauréat en travail social, criminologie, sexologie, psychologie ou psychoéducation
- Avoir deux certificats universitaires en intervention reconnus par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent
- Détenir un permis de conduire valide (Classe 5)
Advantages
- Salaires entre 28,40 $ et 40,88 $ selon l’expérience
- Possibilité d’assignation à temps complet
- Emploi situé près de chez vous
- 4 semaines de vacances après un an de service
- Possibilités d’avancement (ex. spécialiste en activité clinique ou gestionnaire)
- Intégration, formation et encadrement soutenus et personnalisés
- Programme d’aide aux employés gratuit
- Rabais corporatifs (centre d’entraînement, spa, hôtel, téléphone portable)
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite
Application
Consultez la section « Emplois disponibles » sur le site Internet pour soumettre votre candidature en ligne: