Tracez votre route ! PAL Airlines recherche des capitaines à embauche directe et des premiers officiers passionnés par la sécurité et le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe primée.

À propos de PAL Airlines

27 destinations à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, au Québec et en Ontario

Destinations charters partout au Canada et dans l'est de l'Amérique du Nord

Flotte composée de Dash 8-100, Dash 8-300, Dash 8-Q400

Trois (3) bases d'équipage : St. John’s, Halifax et Montréal

Excellents avantages
Chez PAL Airlines , nous savons que la rémunération n'est pas le seul facteur dans le choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir un programme concurrentiel.

Ce que PAL Airlines offre

Rémunération concurrentielle

Avantages sociaux complets incluant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie

Régime de retraite à cotisations déterminées

Régime d'achat d'actions pour les employés

Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlines avec plusieurs compagnies aériennes

Rabais de l'industrie (hôtels, voitures de location, etc.)

Nos pilotes reçoivent également

Indemnités de séjour pour les jours travaillés

12 jours de congé garantis par mois

Garantie mensuelle minimale de 78 crédits avec temps supplémentaire au-delà de 90 crédits

2 à 5 semaines de vacances par année selon l'ancienneté

11 jours de vacances supplémentaires en bloc de congé par année

Allocation annuelle pour chaussures

Allocation pour casque d'écoute

Accords de saut-de-loup (jump seat)

Selon la convention collective, les candidats retenus pourraient être admissibles aux frais de déménagement





Qualifications

Licence de pilote commercial de Transports Canada valide

Qualification d'instrument de groupe 1 de Transports Canada valide

Qualification multimoteur de Transports Canada valide

Évaluation médicale de classe 1 de Transports Canada valide

Doit posséder l'un des éléments suivants : ATPL valide ; examens écrits SAMRA & SARON ; ou IATRA écrits et réussis au cours des deux dernières années

Être capable d'obtenir et de maintenir une carte d'identité de zone réglementée (CIZR)

Détenir un passeport valide au moment de l'embauche

Être en mesure de voyager sans restrictions aux États-Unis

Être capable d'obtenir et de maintenir un visa de transit/membre d'équipage C-1/D

Avoir le droit légal de travailler au Canada

Avoir complété un diplôme d'études secondaires

Satisfaire à la norme de compétence linguistique en anglais de Transports Canada (niveau 4)

Le minimum d'embauche pour un capitaine à embauche directe est un ATPL

La préférence sera accordée aux candidats possédant des qualifications supérieures aux exigences de base :

Candidats possédant un ATPL canadien

Candidats possédant une expérience sur turbine multimoteur à deux équipages

Les candidatures seront acceptées sur une base continue. Vous pourrez vérifier vos qualifications et préférences lors du processus de candidature.

PAL Airlines s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.

#J-18808-Ljbffr

📌 Capitaines à embauche directe et premiers officiers (Nova Scotia)
🏢 Les Industries DICI
📍 Nova Scotia