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Nous offrons nos services partout en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie.Nous concevons de grands centres de distributions et des systèmes logistiques complexes afin d’aider nos clients à faire circu... Show more
LIDD est une firme d’experts-conseils de premier plan en matière de chaîne d’approvisionnement.Nous offrons nos services partout en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie.Nous concevons de grands centre... Show more
Rejoignez une entreprise basée à Montréal qui aide les organisations du monde entier à créer un parcours personnalisé, enrichissant et épanouissant pour leurs employés.Explorance propose des soluti... Show more
Rejoignez-nous pour grandir, vous connecter et avoir un impact.Chez BGO Immobilier, nous nous engageons à favoriser la croissance personnelle et professionnelle, à créer des connexions significativ... Show more
Que vous vient-il à l’esprit lorsque vous entendez le nom MNP? Probablement la fiscalité et la comptabilité, mais en tant que l’une des plus grandes organisations de conseil au Canada, nous sommes... Show more
Notre cabinet collabore régulièrement avec des entreprises d'envergure de la Grande Région de Montréal à la recherche de renfort financier ponctuel. Pour répondre à ces demandes fréquentes, nous constituons un bassin de talents spécialisés en consultation. Dans le cadre de mandats stimulants de 2 à 3 mois à Montréal, sur la Rive-Nord ou la Rive-Sud (la plupart en formule hybride), vous prêterez main-forte à des équipes comptables lors de surcroîts de travail,



de remplacements imprévus ou de projets spéciaux nécessitant un niveau d'expertise élevée et une prise en charge rapide.
Avantages Taux horaire hautement compétitif ajusté selon l'envergure du mandat
Mandats temporaires variés de courte durée (2 à 3 mois) offrant une belle diversité de projets
Formule de travail hybride versatile selon le client et la région (Montréal, Rive-Nord, Rive-Sud)
Grande autonomie dans la gestion de votre calendrier professionnel et de vos inter-mandats
Responsabilités Integrer rapidement des équipes financières pour apporter un soutien immédiat sur la comptabilité générale ou l'analyse
Prendre en charge les fin de mois, la préparation des états financiers, les dossiers de vérification ou les budgets
Identifier les inefficacités opérationnelles et proposer des ajustements pragmatiques pour optimiser les processus
Assurer une transition fluide et un transfert de connaissances efficace auprès des équipes internes en fin de mandat
Qualifications Titre professionnel CPA obligatoire
Profil de consultant de carrière ou grande aisance à passer d'un environnement d'affaires à un autre
Capacité d'adaptation exceptionnelle, débrouillardise et autonomie immédiate sans période de rodage
Solide maîtrise du cycle comptable complet, des systèmes ERP complexes et des outils Excel avancés




Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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📌 Remote Management Consultant (Quebec City)
🏢 micro1
📍 Quebec City