Description Du PosteQui sommes-nous :Nous sommes le groupe pratique SAP d’Accenture, et réalisons Demain dès maintenant à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter de gros contrats. Êtes-vous prêt à en apprendre le plus possible sur le sujet? Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP Leonardo, S/4HANA et Cloud, et nous offrons des cours et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, c’est agréable de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. Nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP - plus que tout autre partenaire - et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc.Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe pratique SAP d’Accenture.Votre profil :Vous êtes un expert en transformation ayant les compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis de la numérisation. Vous êtes dans votre élément; vous utilisez votre savoir-faire pour offrir aux clients des solutions à leurs problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage.Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les systèmes SAP. Vous êtes aussi enthousiaste de voyager régulièrement pour visiter des sites de clients.Les tâches :·Aider les clients à comprendre les meilleures pratiques pour qu’ils puissent en accomplir davantage avec SAP.·Trouver des stratégies ou des options et détecter les risques pour ensuite pouvoir recommander des approches en vue d’éviter les problèmes et d’aider les clients à combler leurs besoins.·Diriger, encadrer et conseiller les membres du personnel travaillant sur un projet, en plus de gérer leur rendement (selon le projet).·Proposer aux clients différentes options de conception au moyen de prototypes.·Mettre en place et tester le système SAP; comprendre et appliquerles méthodologies SAP.·Collaborer avec les clients et les parties intéressées pour s’assurer qu’ils comprennent leurs choix.·Utiliser ses connaissances en affaires pour lancer les programmes de transformation,



qu’ils soient fondés sur le domaine ou la plateforme.·Participer à des projets/programmes axés sur l’obtention de résultats opérationnels convenus pour nos clients.·Livrer des conceptions fonctionnelles et applicatives de qualité et s’assurer que les changements technologiques SAP répondent aux besoins de l’entreprise.AFFICHER PLUSAFFICHER MOINSQualificationsCe qu’il vous faut :· Au moins 4 années d’expérience dans la mise en œuvre de SAP, dans la transformation ou dans le support SGA.· Au moins 2 année d’expérience avec SAP Gestion des actifs d’entreprise / SAP PM· Diplôme de bachelier ou achèvement d’un diplôme collégial· L’anglais est requis pour ce poste, car ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l’anglais est la langue commune au sein de notre entreprise mondiale. En raison du volume très élevé d’interactions avec ces équipes multinationales anglophones, qui est inhérent à ce poste, il n’est pas possible de réorganiser les activités de l’entreprise pour éviter cette exigence.Points supplémentaires :· Vous savez tout ce qu’il y a à savoir sur les processus SAP.· Vous avez de l’expérience avec l’utilisation de FIORI dans la gestion des actifs d’entreprise· Vous avez de l’expérience à lire et travailler avec du code ABAP.· Vous avez la capacité à bien comprendre une solution, à discuter de son objectif d’affaires et à configurer les solutions et les outils.· Vous êtes un as de la gestion et de la livraison des projets.· Vous excellez en travail créatif dans un environnement axé sur la résolution de problèmes.La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, qui peuvent inclure, sans toutefois s’y limiter, l’emplacement précis du bureau, le rôle, les compétences et le niveau d’expérience. Conformément aux lois locales, Accenture fournit une fourchette raisonnable de rémunération, basée sur un emploi à temps plein, pour les postes pouvant être pourvus comme indiqué ci‑dessous.Les efforts de recrutement pour ce poste visent à pourvoir un tout nouveau rôle.La fourchette salariale de base indiquée ci‑dessous sert de ligne directrice pour refléter la majorité des offres pour ce poste.Elle ne représente pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsqu’elle est appropriée.Les informations sur les avantages se trouvent ici.Lieu du posteFourchette de salaire horaireColombie‑Britannique/Ontario 33,39 $ à 57,43 $Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi,



Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploiNotre engagement envers l’inclusion et la diversitéChez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.Demandes d’accommodementAccenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.Autres énoncés en matière d’emploiNous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.Postulez maintenantINSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI.PARTAGERPARTAGERLien vers l'emploi:Copier

📌 Spécialiste Sap, Gestion Des Actifs D’entreprise - C$33.4 - C$57.4 Par Heure (Toronto)
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📍 Toronto