Concours: Titre à l'interne*: Chargé(e) de projets TI II (Assignation temporaire durée indéterminée)Statut: TemporaireDurée: IndéterminéeAdresse: Complexe Desjardins (Tour Est) Ville: MontréalHoraire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variableFin d'affichage: 16/02/2026*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.Salaire 73 586,50 $ à ,30 $Vos principales activités au quotidienAssumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.Assurer la responsabilité de la pérennité du portefeuille des systèmes informatiques du domaine d'activités de son groupe.Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets.Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables,



les indicateurs de mesure et les limites des projets.Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats.Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information.Agir à titre d'animateur et de facilitateur au besoin (ex.Agile/DevOps).ExigencesDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.Posséder un minimum de 6 à 9 ans en tant que chargé.E de projets technologiques (infrastructure, sécurité, réseau et/ou applicatif).Compétences et connaissances reliées au posteAvoir une très bonne connaissance en projet matriciel et fonctionnel.Avoir une très bonne connaissance en évaluation de projet (portée, coût, échéancier).Avoir une bonne connaissance des outils de gestion EPM et/ou MS Project.Avoir une bonne connaissance des logiciels et outils utilisés en mode Agile tels que Jira, Confluence.Avoir une connaissance en projets TI d'infrastructure, de cybersécurité ou de télécommunication.Avoir une certification PMP, PSM ou CSM, un atout.Avoir une connaissance du domaine d'affaire électrique,



un atout.Avoir démontré la capacité à vulgariser des concepts complexes et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires en mode agile.Démontrer la maitrise de la compétence comportementale suivante :Centré vers le clientAvoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonctionCompétences essentielles à Hydro-QuébecTravaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionCe que nous offronsUn environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaireUn programme de télétravail hybride et adaptable selon la nature du travail Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

📌 Possibilités De Carrière Chargé(E) De Projets Ti Ii - C$73,586 Par An (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal