Profil requisUnminimum de cinq (5) ans d’expériencedans un poste similaire; DEP en mécanique d’engins de chantier ou tout autre formation pertinente; Connaissance des équipements et de leur fonctionnement; Avoir une baseen mécanique générale, en électricité, avec les principes d’hydraulique et pneumatique; Opérer l’équipements afin de pouvoir recréer les problèmes encourus en chantier; Savoir utiliser les appareils de diagnostiques; Sertir un boyau hydraulique selon les spécifications du fabriquant; Savoir utiliser une soudeuse et des torches; Connaissance de base d’un ordinateur; Posséder un permisde conduire Classe 5; Savoir utiliser pont roulant, palan, chariot élévateur, nacelle et autres équipements du garage (un atout); Posséder la certification pour manipuler les gaz réfrigérants (un atout); Posséder une attestation ASP pour chantier de construction (un atout); Avoir la force, l’endurance et l’énergie pour soulever et transporter des poids,



pour rester continuellement debout sans pouvoir s’asseoir et pour travailler dans des conditions de travail contraignantes.Tâches et responsabilitésAssurer la maintenance préventive sur les équipements mobiles; Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser l’ampleur des réparations à effectuer (diagnostic); Effectuer un rapport de réparation complet en identifiant la cause des bris aux problèmes rencontrés; Ajuster, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses; Mettre à l’essai l’équipement réparé, afin de s’assurer qu’il fonctionne et que les réparations sont conformes aux exigences; Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder; Aviser le(la) superviseur(e) immédiat(e) et/ou le(la) client(e) de toutes les réparations requises sur les unitésAvantagesHoraire FlexiblePossibilités d’horaires: 7/7, 4/3, 5/2, de jour ou de soir.Salaire entre 25$/h et 40$/h selon expérienceAssurances collectives couvertes à 50% par l’employeurPrime outilsPrime pour bottes de travailAmbiance très convivialePlusieurs autres avantages dont des événements employés et familiaux, vacances, etc.Club social pour 1$ par semaine donnant accès à plusieurs activités familiales gratuitesChez notre client, leurs employés ne sont pas des numéros, ils font partie de la famille.

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