Gérant(e) de dépanneurLa carrière pour toi, on a ça dans notre dép.Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép.Le Dépanneur Sprint de larue VachonàTrois-Rivièrescherche un.E gérant.E qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit!Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début.Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :Salaire de départ de 50 000$ par année; Horaire du lundi au vendredi de jour; Assurances collectives payées à 60% par l’employeur; 7 jours de congés sociaux par année; Régime de retraite(avec contribution de l’employeur); Bonis de performance selon les ventes de votre succursale; Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur; 20 % de rabaissur tes collations préférées (et bien plus encore); Prime de 1000$si tu nous réfères un.E autre gérant.E; Allocation cellulaire par période de paie; Rabais d’essence de 5c/L; Barbotte et café gratuits; Club social;Programme de bourses d’accomplissement de 1000$; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale; Gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation et supervision); Assurer le respectdes standards de qualité, de santé et sécurité au travail; Assurer l’exécution adéquate des tâches hebdomadaires suivantes : inventaire, préparer l’horaire des employés, effectuer les dépôts, préparer les commandes, etc.; Inspirer, mobiliser et motiver les employés; Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans); Détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture; Avoir une bonne capacité physique; Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités; Être apte à influencer positivement une équipe de travail.De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép.Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’en c ourage à t’exprimer dans ce que tu es.Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant!Habiletés pour la gestion des stocks et le recrutement de personnel

📌 Gérant - C$50,000 Par An (Toronto)
🏢 Dépanneur Sprint
📍 Toronto