Développeur Ou Développeuse Senior De Systèmes - C$72,847 - C$121,411 Par An (Toronto)

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15 Aug
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Souveraine Assurance
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Toronto

15 Aug

Souveraine Assurance

Toronto

Entreprise: Souveraine AssuranceService: ITCatégories d’emplois: Temporaire à temps plein (18 mois)Modèle de travail: HybrideLangue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant. L’opportunité : Chez Souveraine Assurance, filiale en propriété exclusive de La Compagnie d’assurance générale Co-operators, votre expérience compte. Cette promesse, nous la faisons non seulement à notre clientèle, mais aussi à notre personnel, car nous savons que la force de notre organisation repose sur lui. Un effectif brillant, curieux et coopératif qui, chaque jour, met du cœur à l’ouvrage. Sachant qu’il faut prendre soin de soi-même pour prendre soin des autres, nous veillons au bien‑être de notre personnel afin de l’inspirer à protéger les entreprises canadiennes ainsi que les personnes, les familles et les collectivités que nous servons. Joignez‑vous à nous et commencez à façonner votre expérience chez Souveraine. Comment vous créez un impact : Concevoir des solutions d’assurance sur Guidewire – PolicyCenter, en vous penchant notamment sur la configuration, les flux de travail, les intégrations et la personnalisation des fonctionnalités standards. Traduire les exigences commerciales et techniques en un plan de mise en œuvre cohérent et conforme aux normes informatiques de Souveraine, en étroite collaboration avec les concepteurs et conceptrices de solutions ainsi que les partenaires technologiques. Effectuer des analyses techniques et formuler la conception et la logique des programmes, en partenariat avec l’équipe de conception des solutions de Souveraine. Écrire du code maintenable de haute qualité en vue de livrer de nouvelles fonctionnalités et améliorations, tout en veillant au respect des normes de codage et des pratiques exemplaires. Réaliser des tests unitaires, soutenir les tests de système et d’acceptation par les utilisateurs et utilisatrices, et corriger les défauts en faisant du dépannage efficace et des analyses des causes profondes. Participer à la planification de la mise en œuvre,



du retour en arrière et de la reprise après sinistre pour les systèmes et solutions assignés, et diriger ces tâches. Favoriser les relations de travail solides avec les équipes informatiques internes et externes, les partenaires fournisseurs et la gestion de projet, en mettant l’accent sur la communication claire et la livraison de solutions de haute qualité dans les délais impartis. Pour joindre notre équipe : Vous possédez un diplôme collégial ou universitaire en technologies de l’information ou en informatique, et comptez de 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur des TI. Vous avez une expérience pratique de Guidewire – PolicyCenter, notamment pour ce qui est de Gosu, de la configuration de l’interface utilisateur, des flux de travail, de TeamCity et de Guidewire Studio ou IntelliJ. Vous détenez une expérience approfondie avec Java et J2EE, et avez notamment une solide compréhension des principes de conception Java et des tests unitaires avec JUnit. Vous avez de l’expérience dans l’utilisation des services Web SOAP et RESTful, ainsi que du langage XML. Vous avez de l’expérience avec les technologies de bases de données telles que SQL Server, Oracle, PostgreSQL et MySQL. Vous avez travaillé dans des environnements agiles et de développement et exploitation (DevOps), notamment avec des outils de développement piloté par les tests et d’intégration continue, comme Bitbucket ou Git, Jira et Confluence. Vous démontrez une attitude positive et une soif d’apprendre; vous avez aussi la capacité de contribuer aux pratiques de développement de logiciel, et de les faire évoluer. Comment vous brillez : Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle. Vous faites appel à votre esprit critique afin de déceler les problèmes et de proposer des solutions en amont.



Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages. Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et transmettez vos connaissances à vos pairs. Ce que vous devez savoir : Si votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche. Vous devrez effectuer un travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration pendant de longues périodes. Ce poste est associé à un modèle de travail hybride, ce qui signifie que vous devrez travailler au moins deux jours par semaine au bureau. Comment vous en bénéficiez : L’occasion d’occuper un poste stimulant et de mettre à profit de façon tangible votre expertise, votre créativité et votre enthousiasme. Un programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, des primes, des congés rémunérés, un régime de retraite et une assurance collective. Une approche globale à l’égard de votre bien‑être, des programmes de santé physique et mentale et des options d’horaires de travail flexibles. L’occasion de travailler dans une équipe inclusive dont les membres s’inspirent les uns et les autres et se réalisent à leur plein potentiel. Une organisation qui s’engage à appuyer la durabilité et les dons de bienfaisance, et qui a un impact positif sur le bien‑économique et environnemental des entreprises, des familles et des collectivités canadiennes. Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de 72 847$ à 121 411$ Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co‑operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation. Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales. #J-18808-Ljbffr

📌 Développeur Ou Développeuse Senior De Systèmes - C$72,847 - C$121,411 Par An (Toronto)
🏢 Souveraine Assurance
📍 Toronto

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