Tu as envie de faire partie d'une entreprise qui va te considérer comme un membre de sa famille et surtout, tu désires travailler tout en éprouvant du plaisir? Ne cherche pas plus loin, tu es au bon endroit Ici, chez CARTIER L'emballage optimisé, le respect, la réalisation de soi ainsi que le travail d'équipe sont nos priorités.CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L'ON AUn programme d'intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l'équipe.Une conciliation travail – vie personnelle, une vraie.Assurance et REER auquel l'employeur contribue. On t'accompagne dans ton présent et ton avenir.Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d'aide aux employés. Ta santé mentale, on y tientRemboursement du matériel informatique et des frais de scolarité: quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.Un horaire flexible / journées de maladieCafétéria toute équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parentsUn Gym complet ET une heure de gym payée pendant tes heures de bureau: autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être.BBQ, 5 à 7, ½ journée d'activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c'est bien, mais dans le plaisir, c'est mieuxDes bornes électriques gratuites, et d'autres outils concrets pour t'inciter à relever le défi de l'écoresponsabilité avec nous.Lieu : St-Césaire (C'est où ça? C'est à 25 minutes de Granby et à 35 minutes de St-Hubert).Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 16h30Salaire : Salaire à partir de 70 000$/an et plus selon l'expérienceRÔLE ET RESPONSABILITÉES :Assister le Directeur du Service Technique dans différentes responsabilités afin d'assurer le bon fonctionnement de son unité; Assister le conseiller au service technique dans ses différentes fonctions.Relation avec la clientèleAssure les suivis,



jusqu'à la satisfaction du client; Négocier des ententes gagnant-gagnant avec les clients; Promouvoir et vendre lesoffres d'entretiens préventifs ainsi que les locations d'équipements et en coordonner leur planification et leur exécution; Gérer les garanties sur les pièces et équipements; Apporter un support technique à ses collègues (force de ventes, service à la clientèle, électromécanicien) en répondant à leurs questions, recherche de documentation, etc.ApprovisionnementEffectuer les recherches de pièces, outils et/ou d'informations chez les fournisseurs, selon les besoins des clients ou selon les demandes faites par l'équipe du service technique.Administration des inventaires et du magasinFaire la gestion de l'inventaire des pièces afin de s'assurer d'avoir une quantité optimale en inventaire; Procéder aux transferts et ajustements des pièces en inventaire et conserver les documents nécessaires au contrôle des transactions; Assurer le maintien du magasin de pièces propres et sécuritaires, et assurer l'identification des pièces afin de rendre la cueillette straightforward et rapide; Créer les codes produitset assurer le suivi et la conformité des codes produits; Assurer la gestionde garantie des pièces chez les fournisseurs; Préparer et participer aux inventaires annuels de son service.AdministrationGérer et superviser les électromécaniciens; Évaluation de rendementÉtablissement des objectifsRévision salarialeRespect des règles et politiquesMettre en place et faire respecter les procédures de travail, afin d'assurer la qualité du service offert; Recueillir,



vérifier et traiter les documents administratifs nécessaires afin de produire des rapports de statistiques; Être en mesure de préparer les bons de travail et de faire la facturation.PROFIL RECHERCHÉDEP en électromécanique ou expérience équivalente5 années d'expériences en mécanique et en service à la clientèleÊtre à l'aise dans un milieu informatisé (SIM, Internet, Outlook…)Posséder un permis de conduire valide de classe 5Bien connaître et travailler selon les normes et les règles de santé et de sécuritéExercer un leadership professionnel : capacité d'influencer positivementDémontrer des habiletés à coordonner, responsabiliser et motiver une équipeDémontrer un esprit d'analyse et de jugement lors de résolution de problèmesPosséder des aptitudes en négociationDémontrer un comportement professionnel en toute circonstanceConnaître les enjeux et les besoins de l'entrepriseÊtre orienté vers le clientÊtre bilingue (oral et écrit)Le bilinguisme à l'oral et à l'écrit est exigé pour ce poste. La connaissance de l'anglais est nécessaire afin de communiquer hebdomadairement avec nos clients et nos fournisseurs anglophones ainsi qu'avec notre compagnie sœur.Tu as envie de faire partie d'une entreprise ou nous sommes considérés comme des membres de la famille et ou le travail = plaisir? Ne cherchez pas plus loin, vous êtes au bon endroitIci, chez CARTIER, L'emballage optimisé, le respect, la réalisation de soi et le travail d'équipe sont nos priorités. N'attendez plusPOSTULE DÈS AUJOURD'HUITu n'es pas encore convaincu après avoir lu tout ça, postule et vient nous rencontrer, tu ne seras pas déçu.Type d'emploi : Temps plein, PermanentRémunération : à partir de 70 000,00$ par anAvantages :Assurance DentaireAssurance InvaliditéAssurance Maladie ComplémentaireAssurance VieAssurance VisionCotisation égale au RÉERÉvénements d'EntrepriseGym sur placeHeures d'arrivée et de départ flexiblesProgramme d'Aide aux EmployésProgrammes de Bien-êtreRégime de retraiteRégimes de participation aux bénéficesStationnement sur placeTenue DécontractéeTravail à domicileLieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Césaire, QC

📌 Superviseur(E) Maintenance - C$70,000 Par An (Saint-Césaire)
🏢 CARTIER
📍 Saint-Césaire