Lieu De Travail

Montréal, Québec, Canada

Horaire

35

Secteur D’activité

Données et Analyses

Détails De La Rémunération

100 000 $/$100,000 - 130 000 $/$130,000 CAD La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions.

Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Le département de réassurance Assurance Générale a la responsabilité de s'assurer que le risque d'assurance est bien géré par la mise en place d'une structure de réassurance, dans les limites d'appétit au risque de TD Assurance. L'équipe a également l'importante responsabilité d'évaluer les réserves actuarielles / coûts ultimes pour tout événement catastrophique lorsqu'ils se produisent ainsi que la production des résultats financiers périodiquement en lien avec la réassurance.

Description de tâches

- Participe au processus de renouvellement annuel du traité de réassurance, participe à l'implantation des obligations catastrophiques, participation à la révision de la stratégie de réassurance.
- Participe à l'exécution du processus d'analyses de fin de mois financières: estimation du coût final des catastrophes et montants recouvrables par la réassurance. Coordonner avec l'équipe d'actuariat corporatif et finance pour gérer tout problème se présentant.
- Participe à des projets ou des réponses aux différentes demandes ad-hoc (ex.: analyse sur les changements climatiques, accumulation de risque, scenario de catastrophe)
- Participe à la projection des pertes dans le cadre du plan budgétaire ainsi que les mise-à-jour périodiques; coordonner le processus avec nos partenaires, incluant actuariat corporatif, tarification et finance, les échéances de livraison des résultats.
- Implication dans l'éducation et la promotion de la réassurance avec nos différents partenaires internes et expliquer l'impact potentiel de certains projets ou décisions sur les besoins futurs en réassurance ou les possibles coûts




- Développer une bonne relation avec nos partenaires du département des réclamations afin de mieux comprendre le cycle d'une réclamation et établir un processus de suivi.
- Contribuer au développement des habiletés et aptitudes des collègues à travers le mentorat, séance d'information et la promotion de la réassurance avec nos différents partenaires internes, le partage des connaissances et l'applications des principes de meilleures pratiques.

Requis

- Bacc. en sciences actuarielles, mathématique, statistique ou science des données
- Excellente compréhension des concepts statistique et actuariel
- Expérience en assurance générale
- En voie de l'obtention de la désignation ACAS ou FCAS
- 5+ années d'expériences pertinentes
- Excellentes connaissances informatiques et de programmation (Excel, VBA, SAS, Python, R ou autres langages de programmation)
- Compréhension des états financiers, de l'industrie de l'assurance et les concepts de la réassurance
- Être orienté vers le client/partenaires et posséder des habiletés de communication supérieures
- Bilingue
- Être reconnu pour la qualité de son travail, son attention aux détails et sa rigueur
- S'adapter facilement et rapidement à un nouvel environnement de travail
- Excellentes aptitudes organisationnelles
- Avoir une pensée analytique, être une personne d'équipe et faire preuve d'innovation

À propos de nous TD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes au Canada, prend soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps. TD Assurance offre une vaste gamme de produits, notamment des produits d’Assurances générales et de Vie et Santé. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement easy à plus de quatre millions de clients qui comptent sur nous.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être,



des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.

📌 Analyste en actuariat III - Réassurance AG (Montreal)
🏢 TD
📍 Montreal