Il s’agit d’un poste en mode hybride. L’horaire de travail devra être établi avec le gestionnaire recruteur conformément aux lignes directrices déterminées par le service. Chargé ou chargée des comptes intégrés (Solutions Média) (Hybride/Télétravail) Temporaire à long terme (Durée déterminée) Exigence linguistique du poste : Anglais, Français Anglais (Écriture - P – Professionnel), Anglais (Expression orale - P – Professionnel), Anglais (Lecture - P – Professionnel), Français (Écriture - A – Débutant), Français (Expression orale - A – Débutant), Français (Lecture - A – Débutant) Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Il s'agit d'un poste temporaire d'un an. Solutions Média est à la recherche d’une personne qui sera responsable des comptes intégrés multiplateformes et dont le mandat sera principalement axé sur le numérique. Vous élaborerez des stratégies générales de ventes numériques et participerez à leur planification et à leur exécution.

Vous devez avoir une expérience confirmée dans un rôle similaire, ainsi que la capacité d’établir avec aisance des relations avec les clients afin de négocier des ententes et de vendre des contenus novateurs et personnalisés à la télévision et sur les plateformes numériques. Vous miserez sur les actifs traditionnels et numériques de CBC/Radio-Canada, incluant les médias sociaux, le contenu natif et les balados, et sur la vente combinée de l’inventaire télé et numérique (en français et en anglais)



au moyen des canaux directs et de programmatique (numérique seulement). Agir comme responsable de toutes les initiatives de ventes et y collaborer par l’intermédiaire de propositions provenant d’agences, de contacts directs avec les clients et d’acquisitions de nouvelles initiatives commerciales afin d’assurer l’atteinte de cibles combinées de revenus pour les plateformes de langues française et anglaise.

Développer des stratégies créatives pour satisfaire aux objectifs et optimiser les revenus. Établir des relations avec les associations sectorielles et représenter CBC/Radio-Canada dans le cadre de différents événements médiatiques. Bien connaître les plateformes numériques et les technologies émergentes, y compris la programmatique, la baladodiffusion, les contenus natifs et les médias sociaux.

Agir comme responsable de tous les aspects de la gestion des comptes publicitaires, incluant le développement de solutions pour les plateformes traditionnelles et numériques, la création de campagnes, ainsi que la présentation, la négociation et la réalisation d’occasions de ventes avec les clients actuels et nouveaux afin de générer des revenus. Gérer les relations avec les clients et superviser les activités stratégiques courantes. Élaborer et tenir à jour les profils des clients, l’information sur les contacts et l’historique des données d’achats.

Diplôme d’études postsecondaires ou combinaison équivalente d’études et d’expérience. Au moins cinq ans d’expérience en numérique dans un poste de vente dans l’industrie des médias.



Excellente connaissance du paysage médiatique canadien et de l’offre de CBC/Radio-Canada dans les marchés francophones et anglophones, ainsi que des solutions marketing novatrices pouvant augmenter les marges.

Bilinguisme (français et anglais) – un atout. Capacité de comprendre et d’utiliser les données provenant d’études quantitatives et qualitatives. Connaissance de la suite Microsoft Office. Grande créativité pour mettre au point des stratégies de ventes et des solutions pour les clients.

Aptitude à suivre la transformation rapide de l’environnement médiatique, et à comprendre les occasions qu’offre aux clients l’évolution des technologies; capacité de développer des solutions adaptées pour les clients et de miser sur les plateformes uniques de CBC/Radio-Canada. Capacité d’entretenir d’excellentes relations avec les clients existants et de nouer de nouvelles relations avec des clients éventuels. Ce poste ne sera pas pourvu avant d'avoir été examiné par le Comité mixte de l'emploi de CBC/Radio Canada/GCM.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada.

Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected] vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web.

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Centre 205 Wellington St. Temps plein #

📌 Chargé ou chargée des comptes intégrés (Solutions Média) (Hybride/Télétravail)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Toronto