Titre du poste

Chargée ou Chargé de projet, Affectation (Audio et Radio) (Services français) (Télétravail/Hybride)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques

Français (Écriture - C –

- Avancé), Français (Expression orale - C –
- Avancé), Français (Lecture - C –
- Avancé)

Travailler à

- CBC/Radio-Canada

À
- CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-08-28 11:59 PM

Votre mandat

Le secteur de l’audio et de la radio de Radio-Canada est à la recherche d'une chargée de projet ou d'un chargé de projet. Relevant de la Première cheffe, Développement professionnel et planification des ressources, vous serez responsable d'élaborer les plans d'affectation du personnel de ICI Première, de ICI Musique et de Radio-Canada OHdio. Vous coordonnerez toutes les données pertinentes à leur réalisation de façon efficiente, dans le respect des conventions collectives et des règles internes.

Vous jouerez un rôle de planification stratégique et de conseil auprès des équipes de production et de la direction. Vous devrez négocier les modalités auprès des différents intervenants et trouver des solutions créatives afin d’assurer la continuité des opérations, tout en garantissant la conformité aux normes de la Société et la qualité des suivis.

Vous serez responsable de coordonner l’ensemble des informations entre les services concernés afin d’établir la grille d’affectations et d'obtenir les autorisations nécessaires pour exécuter les projets de production.

La ou le titulaire du poste doit faire preuve de tact, de discrétion, de leadership et démontrer un jugement solide pour recommander des solutions de rechange lors de modifications aux projets.

Il s’agit d’un horaire de travail de jour,



auquel s’ajoutent des périodes de disponibilité rémunérées à l’extérieur des heures de travail pour répondre aux besoins opérationnels et urgents (milieu en mouvement 7 jours sur 7). Les périodes de disponibilité seront déterminées avec la direction.

Fonction

Chargé(e) d’élaborer et de coordonner les projets selon les informations et en planifier les besoins de production et/ou de post-production, la coordination et l'affectation des horaires du personnel, afin de répondre aux besoins des requérants et de s'assurer qu'ils sont exécutés conformément aux normes, aux politiques, aux budgets autorisés, aux échéances de la Société, etc.

Description de tâches

- Coordonne les besoins en ressources humaines pour les projets de production de ICI Première, de ICI Musique et de Radio-Canada OHdio. Obtient les autorisations nécessaires;
- Collabore et négocie avec les équipes de production lors de la planification des effectifs;
- Discute des problèmes avec les intervenants et recommande des solutions de rechange;
- Remplit les formulaires, les documents appropriés; prépare la correspondance et les rapports requis selon les informations, afin d'assurer les suivis nécessaires.

Durée du travail : Semaine de 36¼ heures; parfois heures supplémentaires ou roulement. Effort physique : Efforts physiques usuels.

Conditions de travail : Contraintes de temps, plus de deux fois par semaine, la plupart des semaines.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Exigences du poste

Qualifications

- Diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent;
- Trois (3) ans ou plus d’expérience acquise dans l’exécution de postes ou d’activité semblables ou connexe.

Compétences

- Très grand sens de l'organisation, minutie, autonomie et respect de la confidentialité;
- Excellente aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Habileté reconnue dans les relations interpersonnelles et la négociation;




- Agilité particulière pour trouver des solutions créatives et proposer des alternatives;
- Facilité à travailler en équipe et à transmettre ses connaissances;
- Très bonne connaissance du français;

Les personnes sélectionnées seront soumises à :

- Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera key de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail

Temps plein

📌 Chargée ou Chargé de projet, Affectation (Audio et Radio) (Services français) (Télétravail/Hybride)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Montreal