Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où
- BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

Relevant directement de la Vice-présidente, Marque, Événements et Partenariats, le ou la Chef.fe, Activation de partenariats et expérience événementielle est responsable de la planification et de l’exécution du portefeuille national d’événements, d’activations de partenariats et de commandites de BDC. Son mandat couvre les événements corporatifs de l’organisation, la production d’événements d’affaires et partenaires tenus dans les Squares de BDC à

- Montréal, Toronto et Vancouver ainsi que dans d’autres lieux à travers le Canada, l’activation des partenariats et commandites nationales et régionales, ainsi que les opérations soutenant la livraison de près de 1 500 événements et activations annuellement.

Ce rôle assure le leadership d’une équipe multidisciplinaire de 17 employés et agit comme partenaire stratégique auprès de la haute direction dans la planification, l’arbitrage et la réalisation d’initiatives à forte visibilité et à fort risque réputationnel.

Le ou la titulaire du poste dirige quatre pôles d’activités complémentaires :

- L’activation des partenariats et des commandites, incluant la planification, la coordination et l’exécution des activations nationales et régionales visant à maximiser la visibilité de la marque, l’engagement des clientèles cibles et les retombées d’affaires;
- Les événements corporatifs,



incluant notamment les réunions du conseil d’administration, l’assemblée générale annuelle, les rencontres du leadership, les événements destinés à la haute direction ainsi que d’autres initiatives corporatives stratégiques;
- Les événements d’affaires et la gestion des Squares, incluant la programmation, la production et l’exploitation des Squares de BDC à
- Montréal, Toronto et Vancouver, de même que la livraison d’événements partenaires et clients sur site et hors site partout au Canada;
- Les opérations événementielles et marketing, incluant la gouvernance opérationnelle, les processus, les fournisseurs, les technologies, les outils et les capacités nécessaires à la livraison efficace et cohérente du portefeuille d’activités.

En collaboration avec les équipes de Commandites nationales et événements et Partenariats et marketing terrain, cette personne assure également la gestion stratégique des relations avec les partenaires externes, les commanditaires, les fournisseurs et les parties prenantes internes afin d’optimiser l’expérience des participants, l’impact d’affaires, la performance opérationnelle et le rayonnement de la marque BDC. LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

- Diriger la stratégie, la gouvernance et l’exécution du portefeuille national de plus de 1 500 événements, activations et commandites par année.
- Conseiller et influencer la haute direction dans la planification et la réalisation d’initiatives corporatives à forte visibilité.
- Superviser la livraison des événements corporatifs les plus stratégiques de BDC, incluant les événements destinés au conseil d’administration et à la haute direction.
- Assurer le succès des activations de partenariats et de commandites afin de maximiser la visibilité de la marque et les retombées d’affaires.
- Diriger les opérations et optimiser l’utilisation des Squares de BDC à
- Montréal, Toronto et Vancouver.
- Garantir une expérience événementielle distinctive et cohérente pour les clients, partenaires, employés et autres parties prenantes.
- Piloter l’amélioration continue des processus, outils, technologies et pratiques afin d’accroître l’efficacité opérationnelle.
- Gérer les budgets,



les fournisseurs stratégiques et les indicateurs de performance afin d'assurer l'atteinte des objectifs d'affaires.
- Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires externes, commanditaires et fournisseurs clés.
- Mobiliser, encadrer et développer une équipe pancanadienne de 17 employés tout en favorisant une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

- Diplôme universitaire en marketing, communications, gestion événementielle, administration ou dans une discipline connexe.
- Minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion d’événements, de commandites, de partenariats ou d’activations de marque, dont plusieurs années dans un rôle de leadership.
- Expérience démontrée dans la gestion de portefeuilles complexes à l’échelle nationale et dans la livraison d’événements à fort impact.
- Solide expérience en gestion et développement d’équipes multidisciplinaires.
- Capacité démontrée à influencer et à collaborer avec des leaders et des parties prenantes de haut niveau.
- Excellentes habiletés en gestion de projets, en planification stratégique et en priorisation.
- Forte orientation client, résultats et excellence opérationnelle.
- Expérience dans la gestion de budgets importants et le suivi d’indicateurs de performance.
- Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique où les priorités peuvent changer rapidement.
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Atouts

- Expérience dans la gestion d’espaces événementiels ou de centres d’affaires.
- Expérience en transformation opérationnelle, amélioration continue ou implantation de nouvelles technologies.
- Connaissance du secteur des services financiers, du marketing B2B ou de l’écosystème entrepreneurial canadien.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected]. Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

📌 CHEF, ACTIVATION DE PARTENARIATS ET EXPÉRIENCE ÉVÉNEMENTIELLE (Montreal)
🏢 BDC
📍 Montreal