Le Groupe Legault est un leader canadien de l’industrie des animaux de compagnie, fort de plus de 170 magasins à travers le pays. Entreprise familiale québécoise depuis plus de 105 ans, nous développons, distribuons et commercialisons de la nourriture, gâteries et accessoires de qualité pour les chats, les chiens et autres petits animaux. Relevant du Directeur, gestion de catégorie et marchandisage, le Chef, gestion de catégorie joue un rôle clé dans la réussite collective de l’équipe et contribue activement à l’évolution du Groupe Legaut.

Il ou elle transforme la stratégie d’assortiment définie au niveau du groupe en performance en magasin et en ligne : plans promotionnels, marchandisage, prix bannière, lancements de produits et excellence d'exécution. Commercialisation et performance des catégories Assumer la responsabilité des ventes, des marges et du plan commercial des catégories confiées pour la bannière. Décliner l'assortiment de groupe en plans personnalisés par marché et par magasin, et valider la pertinence commerciale pour la clientèle Mondou.

Planifier et piloter les introductions de produits (objectifs, cadence, phasage par cluster ou format, volumes) jusqu'à l'implantation en magasin et en ligne. Diriger les revues de performance de ses catégories et mettre en place les plans d'action correctifs. Effectuer la veille concurrentielle locale (prix, présentation, promotions) et recommander les ajustements requis.

Élaborer, planifier et exécuter le calendrier promotionnel de ses catégories : circulaire, offres web, rabais temporaires, événements bannière. Ajuster les prix bannière pour garantir la compétitivité locale et la rentabilité,



en collaboration avec l'équipe de pricing. Analyser la performance promotionnelle (lift, marge, cannibalisation) et alimenter l'amélioration continue des mécaniques gagnantes.

Définir, suivre et analyser les KPI de ses catégories : ventes, marge, sell-through, performance promo, GMROII, disponibilité (OSA), rotation. Transformer les données internes et externes en recommandations concrètes : introductions et retraits, facings, montée en gamme, ajustements de prix. Assurer l'intégrité des données produit et promotionnelles via les processus d'affaires SAP.

Encadrer et mobiliser sa cellule de gestion de catégorie (spécialiste, conseiller(ère), coordonnateur(trice)) et veiller à la qualité de l'exécution. Agir comme partenaire du Chef de catégorie du groupe : remonter les insights bannière, contribuer aux revues d'assortiment et assurer l'alignement des initiatives. Nous recherchons une personne reconnue pour son expertise, son professionnalisme et sa capacité à collaborer dans un environnement dynamique et en transformation.

Diplôme universitaire en administration, marketing ou domaine connexe, ou expérience équivalente. Minimum de 8 ans d’expérience en commerce de détail, incluant la gestion de catégories.



Solide expérience en développement et mise en œuvre de stratégies d’assortiment pour des marques nationales et exclusives, avec une bonne compréhension du cycle de vie des produits.

Excellentes compétences en analyse de données, en études de marché et en prévision de tendance – Niveau d’Excel avancé, lecture de KPI et capacité à produire des cas d’affaires chiffrés. Intérêt et expérience avec l’intelligence artificielle. Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou collègues de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles.

Un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

- Un mode de travail hybride, entre nos bureaux d’Anjou et le confort de ta maison
- La possibilité d’amener ton animal de compagnie au bureau, sous certaines conditions
- Un gym sur place, machines à café et des boissons chaudes gratuites chaque jour
- L’accès à de la formation continue, avec remboursement des activités de formation admissibles, conformément à la politique; et des animaux de compagnie un peu partout
- Inspirés par notre passion pour les animaux, nous favorisons un environnement où nous nous faisons confiance, misons sur la collaboration pour gagner ensemble et adoptons un état d’esprit orienté vers le développement et l’amélioration continue. Cette vision se reflète au quotidien dans notre façon de travailler, fondée sur la communication, la collaboration et la consultation, au cœur de nos relations avec nos collègues, nos clients et nos communautés. *

📌 Chef, gestion catégorie (Montreal)
🏢 Mondou
📍 Montreal