À titre de conseiller(-ère) principal(e), Stratégies d’affaires TI, vous joindrez à une nouvelle direction technologique en pleine croissance dont le mandat est de soutenir le développement du courtage en assurance de dommages chez Desjardins. Vous contribuerez à un programme stratégique majeur visant notamment l’opérationnalisation de Guidewire, la mise en place de nouvelles capacités organisationnelles et l’évolution des pratiques de gouvernance et de livraison. Partenaire de confiance de la direction TI, vous jouerez un rôle clé dans la coordination de dossiers stratégiques, la gestion des priorités et le soutien à la prise de décision.

Vous contribuerez également à la mise en place et à l’évolution d’une fonction TI appelée à soutenir la croissance du secteur, tout en collaborant étroitement avec les secteurs d’affaires, les équipes de transformation et les partenaires internes et externes. Nous recherchons une personne autonome, proactive et reconnue pour son leadership, sa capacité d’influence et son aptitude à faire avancer des dossiers complexes dans un environnement en transformation où les orientations, les processus et les façons de faire sont encore en évolution. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

- Conseiller et accompagner la direction TI dans la définition, la planification, l’évolution et la mise en œuvre de ses priorités stratégiques.
- Contribuer à l’évolution du mandat, du positionnement, du modèle opérationnel et des capacités organisationnelles de la direction.
- Structurer les enjeux, établir des diagnostics, formuler des recommandations et soutenir la prise de décision auprès des instances concernées.
- Préparer des analyses, positionnements stratégiques, présentations et contenus exécutifs destinés aux dirigeants et aux comités de gouvernance.
- Assurer le suivi intégré des priorités, des initiatives stratégiques, des engagements et des plans d’action de la direction.
- Contribuer à la planification budgétaire, au suivi financier ainsi qu’à l’identification des risques, enjeux et opportunités pouvant affecter l’atteinte des objectifs.
- Participer à la gestion du portefeuille d’initiatives,



à la planification de la capacité organisationnelle, à la priorisation des travaux et à l’allocation des ressources.
- Assurer la coordination de dossiers stratégiques impliquant plusieurs équipes TI, secteurs d’affaires et partenaires internes ou externes afin de favoriser l’alignement et l’atteinte des objectifs communs.
- Contribuer à l’opérationnalisation de Guidewire ainsi qu’à la mise en place des mécanismes de gouvernance, des cadres de gestion et des pratiques nécessaires au succès du programme de transformation.
- Représenter la direction TI auprès de différents comités, groupes de travail et instances décisionnelles, tout en facilitant la collaboration, la mobilisation et la gestion du changement auprès des parties prenantes.

Ce que nous offrons*

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et secure durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat en administration, technologies de l’information, génie ou dans une discipline connexe
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente dans des rôles de gouvernance, de transformation organisationnelle ou de gestion stratégique en contexte technologique
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience significative dans la coordination de dossiers stratégiques impliquant de multiples parties prenantes et instances décisionnelles




- Expérience dans la préparation de contenus exécutifs, de positionnements et de recommandations destinés à la haute direction
- Expérience dans l’analyse, la synthèse et la formulation de recommandations stratégiques sur des enjeux complexes
- Expérience dans l'exercice d'un leadership d'influence auprès de parties prenantes de différents niveaux organisationnels
- Expérience démontrée dans la prise en charge autonome de dossiers stratégiques complexes dans un environnement ambigu et en transformation
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou des interactions avec des partenaires, membres ou client(e)s anglophones
- Connaissance des pratiques de gouvernance, de gestion de portefeuille, de gestion des risques, de planification financière et de gestion de la capacité organisationnelle

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro!

Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-08-28

📌 Conseiller principal ou conseillère principale, Stratégies d'affaires TI-FR (Levis)
🏢 Desjardins
📍 Levis