Conseiller·ère principal·e Partenariats & revenus autonomes (Montreal)

Conseiller·ère principal·e Partenariats & revenus autonomes (Montreal)

15 Aug
|
Esplanade Québec
|
Montreal

15 Aug

Esplanade Québec

Montreal

Esplanade Québec, ça vous parle?

Esplanade Québec est le premier accélérateur exclusivement dédié à l’entrepreneuriat d’impact social et environnemental au Québec. Depuis 2015, nous avons accompagné plus de 380 entreprises et organisations qui contribuent à accélérer la transition socio-écologique, notamment en santé, systèmes alimentaires, environnement et changements climatiques.

Nous travaillons avec un écosystème riche et exigeant : ministères, fondations, universités, grandes entreprises, villes, OBNL, partenaires sectoriels et entrepreneur·es d’impact.

Aujourd’hui, nous voulons franchir une nouvelle étape : mieux structurer, développer et piloter nos partenariats financiers et nos revenus autonomes.

Le rôle

Nous cherchons une personne bâtisseuse et très autonome, capable de contribuer à la stratégie avec la direction, puis de l’opérationnaliser concrètement.

Ce poste n’est pas un rôle de stratégie pure, ni un poste de coordination uniquement. Il faut aimer autant réfléchir que faire : structurer un pipeline, approcher des partenaires, préparer des propositions, suivre les opportunités, relancer, coordonner les contributions internes et faire avancer les dossiers jusqu’à leur conclusion.

La personne pourra s’appuyer sur les expertises déjà présentes dans l’équipe - programmes, finances, impact, communications, opérations - mais elle n’aura pas d’équipe dédiée. Elle devra donc être à l’aise de mobiliser, prioriser, clarifier et mettre les deux mains dans les dossiers.

Votre terrain de jeu

Structurer et piloter les partenariats

- Mettre en place et tenir à jour un pipeline d’opportunités : bailleurs, fondations, commanditaires, entreprises, universités, institutions, partenaires sectoriels.
- Qualifier les opportunités selon leur potentiel, leur alignement avec la mission, leur faisabilité et leur impact sur les équipes.
- Organiser la revue des opportunités : on y va / on n’y va pas, qui fait quoi, quand.
- Proposer des priorités et recommandations claires à la direction.
- Installer des outils simples et utiles de suivi, de relance et de prise de décision.

Développer les partenariats financiers

- Identifier et approcher de nouveaux partenaires financiers, commanditaires, fondations ou institutions.
- Entretenir et consolider les relations existantes.
- Préparer et, au besoin,



co-animer des rencontres avec les partenaires.
- Coordonner le montage des propositions : contenu, budget, indicateurs, visibilité, retombées.
- Participer à la négociation des ententes et s’assurer que les engagements pris sont réalistes pour l’organisation.

Développer les revenus autonomes

- Structurer, avec les équipes internes, un catalogue clair d’offres de services, ateliers, formations et mandats sur mesure.
- Travailler avec les finances sur la tarification, les coûts, les marges et la rentabilité.
- Identifier les clientèles prioritaires : universités, incubateurs, OBNL, entreprises, institutions.
- Approcher des clients ou partenaires potentiels.
- Coordonner la préparation de propositions commerciales.
- S’assurer que les offres soient à la fois attractives, cohérentes avec notre mission et soutenables pour les équipes.

Assurer le suivi et la fidélisation

- Garder une vue d’ensemble des ententes : montants, objectifs, échéances, livrables, responsables internes.
- Coordonner les suivis avec les équipes concernées.
- Contribuer à la fidélisation des partenaires : bilans, renouvellements, nouvelles pistes de collaboration.
- Documenter les apprentissages et améliorer les façons de faire.

Le profil que nous cherchons

Vous pourriez être la bonne personne si vous êtes :

- stratégique, mais très orienté·e exécution ;
- analytique, mais capable de passer rapidement à l’action ;
- structuré·e, mais à l’aise dans un environnement en construction ;
- autonome, mais profondément collaboratif·ve ;
- capable de développer des relations, de vendre une proposition de valeur et de suivre rigoureusement les engagements ;
- motivé·e par l’idée de bâtir quelque chose qui n’est pas encore entièrement défini.

Nous cherchons quelqu’un qui aime construire : clarifier, tester, prioriser, documenter, relancer, conclure et améliorer.

Expérience et compétences recherchées





- Au moins 5 ans d’expérience pertinente en développement de partenariats, développement des affaires, financement, commandites, philanthropie, ventes consultatives, offres de services ou collecte de fonds.
- Expérience en structuration ou gestion d’un pipeline d’opportunités, de partenaires, de clients ou de projets.
- Expérience en montage de propositions, appels à projets, offres commerciales, demandes de financement ou commandites.
- Aisance avec les chiffres : budgets, coûts, marges, scénarios, rentabilité.
- Excellentes capacités de rédaction, synthèse, vulgarisation et communication.
- Capacité à coordonner des dossiers transversaux avec plusieurs parties prenantes.
- Forte autonomie, rigueur, jugement et sens des priorités.

Une expérience en OBNL, philanthropie, économie sociale, innovation sociale, secteur public/parapublic ou entrepreneuriat d’impact est un atout. Nous sommes aussi ouvert·es à des profils issus du développement des affaires, de la vente consultative, du conseil, de l’innovation ou des partenariats stratégiques, si la motivation pour la mission est réelle.

Ce que nous offrons

- Semaine de 35 heures.
- Horaires flexibles et télétravail hybride.
- Horaire d’été sur 10 semaines.
- 3 semaines de vacances dès l’embauche, puis 4 semaines après 3 ans.
- Jusqu’à 9 jours de congés personnels ou maladie par année.
- Une journée de congé pour votre anniversaire.
- Les jours fériés légaux, ainsi que les jours ouvrables entre le 24 décembre et le 2 janvier, lorsque la situation le permet.
- Assurances collectives partagées 50 % / 50 % après la période de probation.
- Accès à un REER.
- Allocation annuelle de 250 $ pour le transport actif ou collectif.

Et surtout : une équipe engagée, curieuse, exigeante et profondément attachée à la réussite des entrepreneur·es d’impact que nous accompagnons.

Comment postuler

Envoyez-nous votre CV et un court mot de présentation en un seul PDF à :

[email protected]

Dans votre message, dites-nous :

- ce qui vous intéresse dans le développement de partenariats et de revenus autonomes pour une organisation d’impact ;
- un exemple concret de partenariat, d’offre de services, de financement ou de développement d’affaires que vous avez contribué à bâtir ;

Au plaisir de vous lire.

📌 Conseiller·ère principal·e Partenariats & revenus autonomes (Montreal)
🏢 Esplanade Québec
📍 Montreal

Reply to this offer

Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.

Subscribe to this job alert:

Get the latest job offers by email for: conseiller·ère principal·e partenariats & revenus autonomes (montreal) / montreal

Subscribe to this job alert:

Get the latest job offers by email for: conseiller·ère principal·e partenariats & revenus autonomes (montreal) / montreal