Titre du poste

Coordonnatrice ou Coordonnateur de projets de webdiffusions sportives (Services français) (Télétravail/Hybride)

Statut d’emploi

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques

Français (Écriture - C –

- Avancé), Français (Expression orale - C –
- Avancé), Français (Lecture - C –
- Avancé)

Travailler à

- CBC/Radio-Canada

À
- CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-09-02 11:59 PM

Il s'agit d'un poste contractuel d'un (1) an avec possibilité de renouvellement.

Vous êtes passionné(e) de sports, de coordination et d’amélioration en continu des processus? Vous avez une expérience pertinente en mise en ligne de contenus numériques dans l’univers du sport? Vous êtes une ou un très bon(ne) communicateur(trice), vous aimez la planification et l’amélioration des processus de travail? Nous vous invitons à lire ce qui suit.

À titre de coordonnatrice ou de coordonnateur de projets, vous travaillerez pour le secteur numérique des Sports. Vous serez entre autres responsable de programmer les différentes webdiffusions sportives sur la plateforme Tou.TV.

Responsabilités

- Programmer les webdiffusions sportives sur Tou.TV;
- Coordonner les communications entre la régie web, l’équipe de Tou.TV et l’équipe de Médias numériques lorsqu’il est question de webdiffusions sportives;
- Collecter et transmettre l’information nécessaire à la régie web (formulaires);
- Mettre en ligne les webdiffusions sportives à partir de notre plateforme interne (Scoop);
- Sélectionner les différents éléments visuels nécessaires à la mise en ligne des webdiffusions;
- Tenir à jour le document interne recueillant les informations reliées aux webdiffusions sportives;




- S’assurer du contrôle qualité des webdiffusions sur Tou.TV;
- Coordonner les ressources de production reliées aux webdiffusions sportives (réalisateur, aiguilleurs, directeur technique, etc.);
- Coordonner les opérations des édimestres qui seront en poste lors des webdiffusions sportives;
- Collaborer étroitement avec l’équipe de la régie web en prévision des webdiffusions des semaines à venir;
- Collaborer étroitement avec la coordonnatrice de projets Tou.TV et commandités et le coordonnateur de projets éditoriaux et médias sociaux;
- Collaborer étroitement avec l’assistante à la réalisation pour recueillir les sources des différentes webdiffusions;
- Être responsable de l’insertion publicitaire durant les webdiffusions;
- Assurer une veille des webdiffusions sur l’ensemble du calendrier.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre profil

Qualifications

- Baccalauréat ou équivalent;
- Trois (3) ans d'expérience dans un poste similaire.

Compétences

- Sens aiguisé de la communication;
- Capacité à apprendre rapidement différents outils et différents processus techniques de production;
- Comprendre les différentes étapes de la production d’une diffusion jusqu’à la mise en ligne de celle-ci;
- Habiletés en rédaction et excellente maîtrise du français écrit;
- Sens de la formule et des codes pertinents aux contenus numériques;
- Minutie et rigueur;
- Autonome et capable d'initiatives;
- Excellent sens de l'organisation et de gestion du temps;
- Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités;
- Capacité à travailler sous pression;
- Être en mesure de comprendre les comportements des usagers et proposer des stratégies de visibilité;
- Être en mesure d'effectuer une veille technologique et faire des recommandations;




- Être en mesure de travailler selon un horaire atypique et être sur appel;
- Bonne connaissance des orientations de la Société
- Radio-Canada.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera significant de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail

Temps plein

📌 Coordonnatrice ou Coordonnateur de projets de webdiffusions sportives (Services français) (Télétravail/Hybride)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Montreal