Unité d’affaires : Service des technologies de l’information

Type d’emploi à pourvoir : Permanent

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Salaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Lieu de travail : 80 Rue Queen, Montréal

Période d’inscription : 1er mai au 15 mai 2025

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Développeur(euse) Concepteur (rice) principal(e) (401160)

Ce processus vise à pourvoir 3 postes permanents (83654, 90976 et 083631). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service de Technologie de l'information, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Votre mandat

Vous utilisez des technologies de développement web modernes telles Node.js et Typescript.

Vous intégrez des microservices et des APIs (REST/JSON) en mode agile en vous reposant sur des cadriciels récents (framework) et des outils de débogage avancés, le tout dans un esprit DevOps.

Vous déployez vos applications de façon automatisée dans des environnements hétérogènes et complexes, de type infonuagique public ou hybride, en mode « plateforme-service (PaaS) » et « logiciels-service (SaaS).

Plus spécifiquement, vous:

- Participez à la conception et au développement des applications
- Définissez les caractéristiques fonctionnelles des interfaces




- Concevez et supervisez les plans de tests complets des applications
- Documentez les résultats et leurs analyses et identifiez les besoins en tests fonctionnels et non fonctionnels
- Assurez le support niveau 3 des applications en production sous votre responsabilité et en assurez la performance
- Assurez le rôle d'expert technique au sein des équipes de projets, en effectuant des revues de codes et en encadrant les développeurs moins expérimentés
- Développez, modifiez et gérez la croissance des applications (composantes et leur intégration) et choisissez les options techniques appropriées. Optimisez le développement applicatif et sa maintenance
- Vous assurez de l’interopérabilité des composantes de l’application, de l’intégrité des fonctionnalités et de la fiabilité de l’ensemble du système."

-

Des questions ou des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec [email protected] conseiller en acquisition de talents TI.

Profil recherché (exigences)

- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique, en administration des affaires ou autre domaine pertinent;
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement connaissance de;
- Développement d’applications frontales (front-end) et/ou dorsales (back-end);
- Développement dans au moins un cadriciel de développement frontale web (AngularJs, React.js, ...) et/ou dorsale (.Net,



Java ou Node.js);
- Conception orientée objet, maîtrise de plusieurs langages de programmation et technologies web (Typescript, Javascript, Java,);
- Gestion de code, intégration continue, tests unitaires automatisés;
- Cycle de développement de logiciel (SDLC), mouvement DevOps, utilisation de l’approche Agile;
- Système de queues et de notification (RabbitMQ, etc.);
- Bases de données relationnelles et NoSQL;
- Technologies Open Source.

Atouts

Expérience en développement d'application utilisant des librairies cartographiques (MapBox, Maplibre, OpenLayers, Leaflet, etc.), un atout.

Nos avantages

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

📌 Développeur(euse)-concepteur(trice) principal(e)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal